募集要項
- 仕事内容
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《取引先は大手企業多数◎》急成長中のベンチャー企業で営業！
クライアント（ゼネコン、サブコン、建設会社等）への営業をお任せします。
【具体的には】
◆クライアントへの提案
└クライアントの技術や人材不足などのニーズに合わせて最適な人材をコーディネートします。
◆技術者のフォローやサポート
└現場で働く技術者との面談を定期的に実施し、働きやすい環境づくりをサポートします。
◆その他事務作業
└営業アシスタントと連携を取りながら請求書の作成や、顧客対応メールのやり取り等
【1日の流れイメージ】
9:00 当日の訪問先確認・準備
10:00 取引先訪問(1)
12:00 昼食＆移動
14:00 取引先訪問(2)
15:00 技術者の面談
16:00 事務作業
18:00 退社
【同社のPOINT】
■年間休日125日！プライベートも充実◎
■残業月平均20時間以内！働きやすさ◎
設立からまもない同社ですが安定した基盤の親会社をもち、取引先には大手企業様が多数◎
安心感とやりがいを感じながらお仕事することができます！
～出張について～
まずは首都圏で先輩同行から行っていただきます。
ゆくゆくは月１回程大阪、福岡、名古屋のいずれかの出張の可能性が御座います。
頻度、回数についてはご相談ください。
【メリハリをつけた働き方が可能】
クライアントは、働き方改革を進めている企業ばかりのため残業は月平均20時間以内。社員からは
「家族や趣味に使える時間が増えた」などの嬉しい声が上がっています！
一か月の稼働時間を達成していれば、早めに帰宅することも可能です。
【手厚い研修体制をご用意しています】
入社後は、座学研修やOJTを含む”計80時間以上”の充実の研修体制であなたのをイチからサポート！
会社独自の動画を使った研修で基礎知識から学んだり、実際に営業先、現場に同行していただき経験豊富な先輩スタッフと一緒に、実務を通じた専門スキルを習得することも可能です◎
はじめは分からないことも多いと思いますが座学で学んだ知識を活かして一つひとつ覚えていければOK。
あなたのペースで少しずつ業務への理解を深めていきましょう！
最低で
- 応募資格
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- 必須
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下記のいずれか必須となります。
■建設系営業の経験者
■人材系営業の経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～600万円
