募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
同社は銀座を拠点に都心の不動産再生事業を展開しており、営業部門の課長クラスとして、3～4名のチームマネジメントを担いながら、自らもプロジェクトを主体的に推進するプレイングマネージャーをお任せします。
担当物件は区分マンション、戸建用地、一棟ビル、事業用不動産とジャンルを限定せず幅広く担当します。
■営業活動は単なる仕入れ業務に留まらず、仕入れからリノベーション、販売までの一連のプロセスを一人のプロデューサーとして統括します。
■「どう再生し、どう売るか」を自ら指揮し、裁量の大きい業務に携わります。
■営業部門の体制強化を目的とした組織変革期間のコアメンバーとして、仕組みづくりやマネジメントの責任を負い、市場価値の向上を図ります。
■インセンティブ制度により、実績に応じた報酬アップが可能であり、成果が直接収入に反映されます。
■迅速な意思決定が推奨される少数精鋭組織に所属し、柔軟かつスピード感のある営業活動に従事します。
※尚、同社は上場準備中の成長企業です。
- 応募資格
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- 必須
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【応募条件】
・不動産業界での仕入れまたは売買仲介実務経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・チームを牽引しながら、自らも最前線で成果を追う意欲のある方
※マネジメント経験者は優遇いたします
【必須(MUST)】
・区分マンション、戸建、事業用地などの不動産仕入れ経験（3年以上）
または
・不動産売買仲介業者での業務経験（3年以上）
【歓迎(WANT)】
・メンバーのマネジメント・育成経験
・宅地建物取引士資格保有
【求める人物像】
・経験を活かして仕事をスケールアップしたい方
・一気通貫型の営業スタイルを志向されている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～1000万円
