募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
・就業規則・ワークルール等の規定策定や改定の指導
・労働組合との調整・折衝窓口
・人事給与システムの改善・運用
・？次労務費決算（国内外給与計算含む）のチェック
・戦力強化（リーダー候補育成）
【事業内容】
「未来への挑戦 Fuel Total Systems から Future(Energy) Total Systemsへ」電動化にも対応する
？エネルギー総合システムサプライヤーへ進化し続けています
■事業内容
？HEV、PHEVを含む自動車燃料タンクを主軸とする燃料系システム部品および
？BEV関係部品の開発・設計・製造・販売
■事業の優位性
？弊社は自動車用の燃料システムを開発から製造まで一貫して行うトヨタ系の一次部品メーカーです。
？トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ100%にFTSの燃料系部品が採用されており、業界シェア
？No.1を有しています。多様化するエネルギーに対応する為、化石燃料だけではなく、電気・
？水素・合成燃料など幅広いニーズに応えるエネルギー総合システムサプライヤーを目指し、
？製品開発に取組んでいます
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・人事労務経験3年以上、労働基準法など必要な法律の知識
【歓迎要件】
500人以上の製造業での人事労務の業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 454～577万円
