募集要項
- 募集背景
- 体制強化による増員のため
- 仕事内容
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インサイドセールスとして、当社媒体や提携商材を中心に、飲食店の集客支援、業務支援、経営支援をリモートを通したサポート業務(フルリモート勤務であるため、基本的には電話とweb会議ツールを使用した営業)お客様とのリレーション構築から契約締結、その後の継続的なサポートまでを一貫して担当していただきます。
・新規顧客へのアプローチと商談機会の創出
アタックリストをもとに飲食店のお客様へ架電をしてアポイント(商談機会)を獲得します。
・商談(電話、web会議ツール)
電話やWeb会議ツール(Google Meet)を活用した商談を実施します。
お客様の潜在的なニーズや課題をヒアリングし、最適な提案を進めていただきます。
・受注対応
受注後はシステムへの入力・登録、フォーム申請等の各種事務手続きや、
社内連携(店舗ページ制作部署やネット予約開設部署など)、掲出確認等をお願いしております。
・契約継続フォロー
既存のお客様に対する定期的な状況確認、フォローアップのための架電や連絡。
継続的なサービス利用を通してお客様の永続経営を支援し、長期的な信頼関係を構築します
- 応募資格
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- 必須
- 顧客折衝経験あり(内容問わず)
- 歓迎
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
・広告業界またはtoB無形商材のインサイドセールスまたはソリューション営業のご経験(年数不問)
・コールセンター等での電話対応業務のご経験(年数不問)
・インサイドセールス立ち上げ経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳 ~ 34歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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標達成意欲がある方
課題解決能力のある方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間あり:3か月)
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
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09:00~18:00
フレックス制度:コアタイムあり※コアタイム:11:00~14:00
時間外労働:あり(月20時間程度)
- 年収・給与
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想定年収: 305 万円~383 万円
想定給与:220,000 ~ 276,000 円 (基本給: 220,000 円 ~)
■給与内訳
残業代別途支給/リモートワーク手当月5000円支給/当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定
■昇給年2回(毎年1月、7月)/賞与年2回/交通費規程支給
月例給与の改定は、原則として1月および7月※試用期間中は除く
■賞与年2回 賞与は毎年6月・12月に前期の会社業績及び個人評価を勘案して支給額を決定
※算定対象期間において未就業期間については支給対象外
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/退職年金制度(確定拠出年金制度)/社員持株会/財形貯蓄/育児支援制度/提携保養施設利用可能/健康診断(年1回)/社員表彰制度/懸賞制度/クラブ活動支援
<人材育成>
入社後研修/階層別研修/自己啓発支援/語学支援/越境学習奨励金
- 休日休暇
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完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、夏季休日(例年期間:7月~9月、3日分有休とは別に付与)、ウエルカム休暇(5日間)年末年始休日(例年目安:12月下旬~1月上旬、有休とは別に付与)、年次有給休暇(1日・半日・時間単位(入社6ヶ月後より10日付与))、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日(2023年度)
※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年(4月~3月)のうち5日分を限度として取得申請ができます。
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接(WEB面接)→WEB適性検査→最終面接(WEB面接)
- キャリアパス・評価制度
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まずはメンバーからスタートとなり、徐々に3~4名程度のチームリーダーをお任せします。
その後、昇格後マネージャーをお任せする形になります。
ご本人のご思考に合わせて、フィールドセールスへのキャリアチェンジも可能となります
