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導入コンサルタント◆システム運用自社サービスの提案/フルフレックス可
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掲載期間:26/03/02~26/03/16求人No:EAGE-671605
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導入コンサルタント◆システム運用自社サービスの提案/フルフレックス可

株式会社日立システムズ
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員募集です。システム運用のDX化に向けたサービス商品「システムライフサイクルマネージメントサービス(略称SLM)」において、更なる商品価値の向上を図り、顧客拡大を目指すため募集を行います。
仕事内容
顧客のシステム運用におけるお困りごとを解決する自社サービス「システムライフサイクルマネジメントサービス(略称:SLM)」のプレ活動、導入をはじめ、プロジェクトマネジメントをお任せいたします。

■業務詳細
・顧客のシステム運用要件を理解し、適切な運用設計の提案及びコンサル
・システム運用ツールのカスタマイズ開発
・DevSecOpsに沿った技術的課題の解決と顧客満足度向上

※自社サービスの標準版にて提案は行うものの、必要に応じてカスタマイズ開発を行うこともございます。
その場合は、ご経験次第では知見あるメンバーがサポートしますのご安心ください。
※導入後も同社他メンバーが顧客のフォローなどを行いますが、インシデントなど緊急・重大なことが発生した際には、必要に応じて対応をいただきます。

■SLM(システムライフサイクルマネジメントサービス)について
SLMはライブラリ管理・配布、システム操作、ワークフローにおけるミスの防止・削減、手順の標準化に寄与します。そのため、現在ではメガバンク、証券・保険、カードなど金融系をはじめ、産業や官公庁・自治体の顧客から多くの引き合いを頂いています。

■この仕事の魅力
顧客のシステム運用における利便性や品質向上に直結するサービスに携わることから、顧客から直接感謝を言われることが多い環境です。自ら検討したアイデアや提案を商品に組み込める環境であることから、やりがいを感じることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
金融事業グループへ配属予定です。
構成:約12名
SLMサービスのプレ活動、導入作業、サポートなど様々な役割を持ったメンバーが在籍。20代から40代まで幅広い世代の社員が活躍をしております。
応募資格
必須
以下いずれも必須
・システム運用設計・運用改善に関わる業務経験
・システム運用のツール導入、もしくは開発経験
・何かしらのツール、パッケージ製品の導入提案から実際の導入、リリースまでを担当した経験
雇用形態
正社員
勤務地
本社別館(東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー)
アクセス:JR山手線大崎駅徒歩2分

※プロジェクトによっては、都内顧客先(東京都立川市、東京都多摩市)にて業務を行うこともあります。

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週3~4日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
基本的には、転居を伴う転勤はありません。

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:30時間
フレキシブルタイム:5:00~18:00
年収・給与
年収:600~1000 万円
月給制
基本給:280000円
残業代:全額支給
変動手当:こども手当 
介護等支援手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
財形貯蓄、各種健康診断、独身寮、保養所、全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会活動 ほか
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査有※技術試験を実施する場合有)

書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
株式会社日立システムズ
事業内容・会社の特長
【コンサルから設計・開発、運用・保守までワンストップで担う】
一般的にSI(システムインテグレーター)というと、業務企画や設計構築を担うイメージが強いかもしれませんが、システムが本当の価値を発揮するのは稼働後です。稼働後に問題なく動き続けることで、コスト低減や事業拡大に寄与する仕組みとなりえます。同社はシステムを構築・導入して終了ではなく、価値を発揮し続けるように運用や監視・保守といったフェーズまで、顧客に寄り添いワンストップでサービスを提供しています。

【事業領域】
事業領域は、社会インフラ、流通・小売、製造、金融・保険など、どこかの業界だけに特化するのではなく、多岐にわたります。日立という名前から、日立グループとの取引が多いと思われがちですが、グループ以外で取引する顧客も多く抱えています。そして、幅広い顧客にサービスを提供しているということは、それだけ多彩なソリューション事例やノウハウが蓄積されているともいえます。さらに、同じ業界内でも規模の大小にかかわらず、顧客を支える仕組みづくりを幅広く手がけるのも特徴のひとつです。
設立
1962年10月1日
従業員数
10,520名(2025年4月1日現在)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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