募集要項
- 募集背景
- 当社は、レンタル・サブスク・リユース・買取を統合した「循環型ビジネス」プラットフォームを展開しています。事業拡大に伴い、コーポレート機能の強化・内製化を進めるため、実務をリードできる管理部長を募集します。
- 仕事内容
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経理・会計を中心とした管理部門の責任者として、実務とマネジメントの両方を担いながら、会社の基盤を支えるポジションです。CEOと密に連携しながら、ファイナンスや事業計画にも関与いただきます。1. 経理・会計（主業務）
•月次／年次決算業務（取りまとめ含む）
•仕訳・帳簿管理・請求／支払管理
•管理会計（予実管理・KPI管理）
•税理士との連携・対応
2. 人事・総務（副業務）
•労務管理（給与・勤怠・入退社手続き）
•社労士との連携
•総務業務全般（契約管理・社内体制整備 等）
3. ファイナンス補助
•資金繰り管理・キャッシュフロー管理
•借入・リース・エクイティ関連の資料作成
•金融機関／投資家対応のサポート
※実行は主にCEOが担当
4. 事業計画の作成
•事業計画・予算の策定補助
•各事業の数値取りまとめ・分析
•経営レポーティング資料の作成
■ 組織体制
•管理部：2名体制（本ポジション含む）
•ジュニアメンバー1名在籍
- 日商簿記2級取得
- 実務経験2年
※本ポジションでは、当該メンバーの育成・業務分担を含めたチーム運営も担っていただきます。
■ ポジションの魅力
•経理を軸に管理部門全体に関われる裁量
•CEO直下で、ファイナンスや事業計画に関与可能
•少数精鋭組織のため、仕組みづくり・組織づくりに関与可能
- 応募資格
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- 必須
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•事業会社における経理実務経験（目安：5年以上）
•月次決算を自走できる方
•年次決算の取りまとめ経験
•基本的な財務・会計知識
•金融機関対応（借り入れ等）の経験
- 歓迎
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•スタートアップ／ベンチャー企業での経験
•管理部門の幅広い業務経験（労務・総務 等）
•資金調達（エクイティ等）の経験
•会計ソフト・業務フローの整備経験
- フィットする人物像
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•プレイヤーとして手を動かすことを厭わない方
•実務と仕組み化の両方に関心がある方
•スピード感のある環境で柔軟に対応できる方
•経営に近い立場で働きたい方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（試用期間中は正式雇用時と同条件）
- 勤務地
- 東京都目黒区（リモート不可）
- 勤務時間
- 10:00～19:00（内休憩1時間）
- 年収・給与
- ～800万円（経験・能力に応じて決定）
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
・1on1制度
・産休/育休制度
・CAMP合宿
- 休日休暇
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年間休日125日以上
完全週休2日制（土日祝日）・年末年始・夏季休暇制度あり
- 選考プロセス
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1.書類選考
2.一次面接
3.適性検査
4.最終面接（代表）
