募集要項
- 仕事内容
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■B-SCORE アナリスト
【ブランドの“現在地”を数字で可視化する】
B-SCOREアナリストは、企業の理念と現場のとのズレを可視化し、本質的な組織課題を読み解く役割を担います。営業活動からサーベイの導入支援、レポート分析、改善提案まで一貫して関わることで、ブランドの“状態”を測るだけでなく、“進化”を支援する存在です。
＜職種詳細＞
営業活動～サービス説明、サーベイ導入支援、レポート分析、改善提案
＜主な業務内容＞
・潜在顧客、見込み顧客への営業のためのアポイント獲得
・サービス紹介・提案
・契約後の導入支援（設計～サーベイ実施）
・サーベイレポートの分析
・課題抽出・顧客との初回評価ミーティング同席
・課題に応じた改善提案
・連携サポート・各種顧客連携
◆キャリアプラン
B-SCOREアナリストの経験を積んでいただきながら企業ブランディングの理解を深め、コンサルタントへ転換していただくことを期待しています。
また、分析領域における専門性を高め、アナリストとしてのキャリアを極めていく選択肢も可能です。
- 応募資格
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- 必須
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◆必須要件
・BtoBもしくはBtoCでの提案営業経験（2年以上）
→もしくは営業未経験でも事業部長など数字で語れる成果を残されてきた方
・営業として「定量成果」を出してきた実績（売上／受注率／継続率 等）
◆歓迎要件
・経営者・役員クラスへの提案営業の実績
・組織コンサル、採用コンサル、マーケティング支援の経験
・プロジェクト進行の経験（タスク管理／関係者との調整）
◆求める人物像
・抽象度の高い課題に対し、自走して仮説構築～戦略立案ができる
・提案だけでなく、成果が出るまで伴走し続けられる粘り強さ
・スピードと質の両立にこだわれる
・情報感度が高く、学習意欲が強い
・顧客視点と経営視点の両方で物事を捉えられる
・クライアントの成果に本気でコミットできる
・目標達成に向けて、改善を繰り返しながら伴走できる
理念共感「トゥモローゲートの理念に共感し体現してくれる人」
？
グリット力「成功するまで挑戦を重ねることができる人」
？
素直でいいやつ「なんでもポジティブに捉え、周りを巻きこんでいける人」
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 400～600万円
