募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
インサイドセールスとしてエンタープライズ領域のお客様を担当していただきます。**
※ご経歴や経験に応じて、エンタープライズ事業本部もしくはミディアム・エンタープライズ事業本部のいずれかの配属となります。
【主な業務例】
・見込み顧客へのアプローチと新規商談の創出
・顧客の課題抽出と解決策の提案
・マーケティング部門やフィールドセールス部門と連携し、販売促進のための施策を考案・立案・推進
・マーケティングチームと協働した展示会・イベントの企画運営
単に商談化をすれば良いのではなく、クロージングのパイプライン状況などに応じて商談の質・量のバランスをコントロールする『弁』のような働きをします。
インサイドセールスの目標達成は日々の行動をおろそかにしては成し得ないため、地道で泥臭い仕事でもやり切る力、定常業務の効率カイゼン力、セルフマネジメント能力が活きるポジションです。
集中してスキルを磨け、またビジネス部門の知識を体系立てて学ぶことができるので、人事労務分野での実務経験が少ない人でも、チャレンジをしやすい環境です。
【利用するツール・デバイス】
・Salesforce
・Zoom Phone
・amptalk
・Slack
・Google Workspace
・DocBase
・Gemini
・NotebookLM
・Mac
【入社後のサポート体制について】
入社1ヶ月目は東京オフィスへ出社いただく予定です。
オンボーディング担当がマンツーマンで立ち上がりをサポートします。
商談同席・展示会参加、プロダクトとのインプット・理解度チェック、ロープレ・コールデビュー等を予定しています。
【ポジションの魅力】
・インサイドセールスはお客さまとの接触頻度が非常に多いため顧客課題やプロダクトへの理解が非常に早く進みます。短期間でより多く経験値を貯められ、他業界から転職して活躍しているメンバーが多くいます。
・お客さまが抱える課題解決の起点を作れるのがインサイドセールスのやりがいです。実施施策はリストへの架電だけでなく、マーケティング施策を含む多様なチャネル・サービスを活用して商談創出を推進するポジションなので、大きな裁量権を持ちな
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- 必須
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【応募資格（必須）】
・SmartHRのビジョン、ミッションへの共感
・下記のうち、いずれかのご経験が満2年以上ある方
●不動産業界での個人or法人営業のご経験（例：不動産売買仲介、投資用マンション販売）
●金融業界での個人or法人営業のご経験（例：証券、損保、生保）
●通信業界での個人or法人営業のご経験
・継続的に営業目標を達成している、もしくはMVP等の表彰経験がある
【応募資格（歓迎）】
・大手顧客向けの法人営業経験
・複数関係者の合意形成をはかる必要がある営業やプロジェクト推進の経験
・Salesforceの利用経験
【求める人物像】
・組織の目標達成へのコミットメント思考が高く、チームワークを大切にしている方
・自律駆動でアクションでき、セルフマネジメント能力に自信がある方
・変化を楽しみ、共に成長し続けていただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 588～1050万円
