募集要項
- 仕事内容
-
■職務内容
◎リーダーや主任・課長などを目指していきたい方大歓迎
◎大阪茨木本社・NEXCO西日本G
◎残業月0～15時間／賞与実績4.30ヶ月分
◎家族との時間も大切にできるワークライフバランス
「NEXCO西日本」のグループ会社で、関西エリアにおける高速道路の保守・保全を手掛ける当社は、高速道路の老朽化等に伴い案件増加中。
■概要：
本社の管理部門総合職として、人事労務担当をお任せ。
＊約400名規模の会社／本社で一括管理
《入社後お任せする内容》＊OJTでフォロー
・給与計算、勤怠管理
・社会保険・労働保険手続き
・年末調整業務
・パート社員の契約更新・条件変更対応
・現場からの労務相談・問い合わせ対応
・労基署対応、各種監査対応の補助
《ゆくゆくは…》＊人事全般業務などにも着手
・システムベンダーとの調整業務
・人事考課、身上報告書とりまとめ
・人事システム運用
・退職金管理業務
■組織：
部長、社員3名（30代～50代）
相談しやすく、穏やかな方が多い社風です。
■環境：
・残業目安：月0～15時間程度（平時） ※年度末等の繁忙期には30ｈ程の場合あり
・休日130日以上／土日祝休
・育児休業取得実績あり
・定年まで借上げ社宅制度あり（条件有）
■会社魅力：
（1） NEXCO西日本100%出資のグループ企業、安定経営基盤◎
（2）当社の事業は公共性高く、高速道路という交通の大動脈を守るやりがいに満ち溢れた仕事
（3）中途入社が全体の40％以上となじみやすい環境
- 応募資格
-
- 必須
-
■応募条件／応募資格
＼業界未経験歓迎◎／
・人事労務の実務経験
・普通自動車免許（AT限定可）…事業所へ自動車で移動する場合あり（高速道路利用）
・Excelの基本操作（例：VLOOKUP等）
■歓迎経験：
・建設／製造／インフラ業界のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 430～500万円
