募集要項
- 仕事内容
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自社物件及び管理受託物件におけるオフィス事業のプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。稼働率を高め、不動産の価値を向上させることがミッションです。
部内には営業課と管理課があり、営業課では主に新築物件の立ち上げからテナント誘致（リーシング）を担当しており、管理課では既存物件の物件～収益管理を担当しています。
一般的に定常業務が多いと想起されるプロパティマネジメント業務ですが、当社では新規立ち上げからグループ会社と共同したバリューアップなど、オーナーシップを発揮いただく場面が多くPMとしてスキルアップが叶う環境があります。
・テナントリーシング
担当物件の魅力や訴求ポイントを分析し、情報を発信いただきます。
外部パートナーの協力も得ながら入居者を誘致いただきます。
・物件管理
テナントの退去や問い合わせ等の対応を行います。グループ会社であるサン・ライフ株式会社と連携しながらテナントの要望に応えます。
・収益管理
建物の収益性を最大化させるための収益管理を行います。市場調査や競合となる物件の分析を行い適正な賃料を算出したり、物件価値を向上させるためのリノベーション提案まで行います。
【キャリアパス】
当社では、福岡のまちづくりを担うプロフェッショナル人材を目指します。
定期的なジョブローテーションを通じ、多様な業務経験を積んでいただきます。
初期配属は賃貸事業部を想定しておりますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
以下いずれかのご経験
・AM/PM/BMなど不動産の価値向上に、収益・管理・修繕の観点で関わった経験（３年以上）
・（資産を保有している）資産家・オーナー様に対し、収益に関する報告や提案をしてきた経験（３年以上）
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・建物修繕に関する知見を有していること
※ご応募の結果に関しましては、書類選考を通過された方のみご連絡させていただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 年収・給与
- 500万円 ～ 1000万円
