募集要項
- 仕事内容
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仕事内容：
同社において、新卒・中途の採用業務や研修、組織制度設計などの採用に関する業務をトータルに担当していただきます。
■新卒・中途の採用業務として、募集要項および採用計画の策定、説明会やインターンシップの企画から当日の運営を行います。
■求人媒体の選定、手配および選考業務を実施し、面談・面接対応やスケジュール調整も担当いただきます。
■新卒・中途社員の研修企画および運営も業務に含まれます。
■組織制度設計・向上業務では、人事制度の企画と運営を担当し、従業員エンゲージメントの測定と改善に向けた各種業務も行います。
■将来的には採用広報や企画にも取り組んでいただく予定です。
※RPO導入により業務効率化を図っています。
※採用業務に加え、組織制度設計や研修企画運営など多角的な人事施策に携わるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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＜業界未経験歓迎＞
【必須要件】
・中途、新卒いずれかの採用担当として以下の経験をお持ちの方
＞母集団形成における計画と実行
＞面接官経験
＞入社者・内定者フォロー
＞カジュアル面談
＞社員研修 等
※採用担当として年間の採用活動サイクルを一通りご経験された方はぜひご応募下さい！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 450～700万円
