募集要項
- 仕事内容
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（１）建設資材全般の価格交渉業務
（２）建築系工種の見積入手・査定・価格決定業務
（３）決定単価・価格の契約業務
（４）原価分析・市況予測等のAI導入企画・検討業務
（５）購買・調達業務に関わるシステム導入（ＤＸ化）推進業務
- 応募資格
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- 必須
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・ゼネコン、ハウスメーカーでの購買業務の経験がある方。
・現場での経験（施工管理経験）がある方。
・積算経験のある方、
・購買に興味ある方ＤＸに強いもしくは興味がある方。
・現場管理経験があり予算を見ている方。
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】■有 原則6ヶ月
- 勤務地
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本社：大阪府大阪市北区梅田
・ＪＲ大阪駅桜橋口より徒歩５分
・阪神電車梅田駅西改札口より徒歩４分
・大阪メトロ御堂筋線梅田駅南改札口より徒歩８分
・大阪メトロ四つ橋線西梅田駅北改札口より徒歩３分
・阪急電車梅田駅３階改札より徒歩１２分
東京本社：東京都千代田区飯田橋3-13-1【試用期間】■有 原則6ヶ月【勤務時間】■9:00-18:00 休憩:60分■フレックスタイム制度有・コアタイム無■所定外労働時間 有
受動喫煙：執務室内喫煙
- 勤務時間
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【勤務時間】■9:00-18:00 休憩:60分
■フレックスタイム制度有・コアタイム無
■所定外労働時間 有
- 年収・給与
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【給与】■給与体系：月給制■月給：月給350,000円～620,000円※その他手当：通勤手当(全額支給)、住宅手当（支給条件あり） 等
【年収】■昇給・賞与：昇給年1回、賞与年2回■想定年収：700万円～1,200万円 ※時間外勤務手当30時間／月（想定）を含む※能力・経験や選考時の評価に基づき、最終面接合格後に書面にて提示します※賞与は2年目からの試算値（業績・査定等によって変動）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】■各種社会保険完備
【その他福利厚生】■企業年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度、グループ保険、GLTD保険、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮、住宅手当、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度、育児休業、介護休業、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等
【当社独自の諸制度】
・働き方改革実践中
・65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止
・アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）、一部技術系職種の年齢上限撤廃
・次世代育成一時金
・ハローパパ・ハローママ休暇制度
・単身赴任一時帰省旅費、親孝行支援制度
・積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度）
・ホームホリデー制度、Re休暇
・従業員持株会、従業員持投資口会
- 休日休暇
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【休日】年間休日 123 日。完全週休二日制（定休日は土日祝、夏季休日、年末年始休日 等）
【休暇】年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇 等
- 選考プロセス
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■筆記試験：有
■面接回数：2回（書類選考→1次面接・適性検査・筆記試験→最終面接）
