募集要項
- 仕事内容
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■業務概要 【変更の範囲：会社の定める業務】
PLとして、PMと共にクライアントと要件定義や設計工程対応を行っていただきます。設計工程が完了し、PM承認後、後工程担当メンバーのマネジメントをし、納期スケジュール調節等を担当します。2日に1回以上はグループ内で打ち合わせを行い、進捗確認を実施します。
■プロジェクト例：
・グループ会社基幹システムの開発／運用保守
・ビックデータ基盤構築
・kintone構築／サポート
・自治体基幹システム開発
・官公庁向けシステム開発
・医療向けシステム開発
・車載ECU開発、顔認証システム開発
※グループ内の案件が35％、「富士通」の受諾案件が35％、その他のお客様の案件が30%です
※インフラ20％、運用保守30％、開発50％ほどです
※開発言語はJava、JavaScript、VB.Net、C、C#、.NET、PHP、COBOL、Pythonなどです
■具体的な業務：
（1）お客様との打ち合わせ
月に1回ほど、顧客企業の上層部の方と定例会を実施。お客様のニーズや案件の概要を伺い、それに合った仕様を提案します。その後は随時、進捗を報告していきましょう。
（2）社内での会議／開発
1案件あたり、5～6名のチームで担当。半分はパートナー企業の方です。2日に1回以上は会議を行ない、開発の進捗を確認。メンバーの課題も聞き、アドバイスや指示を出します。また自身もメンバーと分担して、開発にあたりましょう。
■教育制度：
リスキリングができる充実の研修を用意しています。個人に合った研修を随時案内し、自発的な受講の費用もサポートします。マスター済みであれば、受講しなくてもOKです。
・技術研修（AWS、AI、RPA、DX等）
・運用／保守作業品質向上研修
・情報セキュリティ研修
・プロジェクトマネジメント研修
・リーダー研修
・コンプライアンス研修
・キャリアコンサルティング研修修等
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
ITエンジニアとしての何かしらの実務経験をお持ちの方
（開発言語や環境は不問）
■歓迎条件：
・開発PJにおけるメンバーマネジメント経験(対象は1～2名でもOK)
・PL経験※コードは読めるようキャッチアップしていただければOK
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長崎県
- 年収・給与
- 450～550万円
