研究・開発(化学・素材・食品・衣料)
【兵庫/加古川】【T248】新製品開発(CNニーズに応える厚板鋼材開発と利用技術提案)
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掲載期間:26/03/02~26/03/15求人No:MYN-10573756
NEW研究・開発(化学・素材・食品・衣料)

【兵庫/加古川】【T248】新製品開発(CNニーズに応える厚板鋼材開発と利用技術提案)

株式会社神戸製鋼所
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募集要項

仕事内容
<採用背景>

現在、造船や建築、橋梁といった大型鋼構造物の需要が世界的に高まっており、それに伴い厚板鋼材へのニーズも高度化・多様化しています。

当社ではこうした期待に応え、次世代の製品を生み出すべく、厚板工場の仕上圧延機におけるリフレッシュ工事を完工しました(※1)。

カーボンニュートラル(CN)の実現や国土強靭化といった、現代社会が直面する大きな課題を解決するためには、これまでにない高品質な新商品の開発が不可欠です。

当社の技術力をさらに進化させ、未来のインフラを支える製品を共に作り上げていく仲間を募集いたします。



※1:仕上圧延機のリフレッシュ工事については【こちら】

   https://www.kobelco.co.jp/releases/1214351_15541.html



<配属組織>

鉄鋼アルミ事業部門 技術開発センター 鋼板開発部 厚板開発室



<業務内容>

造船・建築・橋梁などに使用される「厚鋼板」の新商品開発および量産化、さらには利用技術提案までを幅広くお任せします。鋼材開発のほか、必要に応じて構造解析や実験を通じた使用環境下での製品の挙動調査も行い、最適な技術ソリューションを導き出します。



【具体的な開発フロー】※鋼材開発の例

1.材料設計: お客様の要求仕様に基づき、新しい材料の設計を行います。

2.ラボ検証: 設計した材料をラボでテストし、性能を確認します。

3.改善・フィードバック: テスト結果に基づき、必要に応じて設計を修正します。

4.実機検証: 実際の製造装置でテストし、量産プロセスの検証を行います。

5.改善・フィードバック: テスト結果に基に再度材料設計に戻り、さらなる改善を行います。※1~5を繰り返し行います

6.製造条件の提示: 量産に向けた最適な製造条件を確定させます。

7.量産化: 最終的な製品として世に送り出します。

【開発実績例】

・国内最高強度の円形鋼管(※2)

・耐疲労鋼板「EX-FacterR」(※3)

・高湿潤環境対応型耐食鋼板「エコビュー プラスR」(※4)



入社後は先輩社員からの指導を受けながら業界や製品について学び、徐々に独立して業務を進められるようになります。

質問や相談も気軽に
応募資格
必須
<必須の経験・スキル>

以下(1)(2)いずれかの要件を満たす方



(1)大学院にて金属、または金属に関連する技術(塑性加工、構造解析・実験、溶接、腐食など)の研究を行ってきた経験

(2)大学卒業以上で、上記に関連する実務経験(生産技術、設計開発、研究開発など)をお持ちの方

※鋼材(鉄金属)をメインに扱いますが、鉄鋼以外の非鉄金属に関する知見をお持ちの方も歓迎いたします。



<あると好ましい経験・スキル>

・学生時代やアカデミアにおいて、金属に関する論文執筆や学会発表の経験がある方

・重工メーカー、特殊鋼メーカー、非鉄金属メーカーなどでの実務経験がある方

・専門知識を活かして、顧客や他部門と円滑なコミュニケーションが図れる方
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県
年収・給与
610~1120万円

会社概要

社名
株式会社神戸製鋼所
事業内容・会社の特長
【事業内容】

■技術と個性を活かし合い、社会課題の解決に挑み続ける

私たちは、鉄・チタン・アルミ・銅・溶接材料・産業機械・プラントの製造を通して、「人・モノの移動・輸送」「効率の良いエネルギー消費」「生産性の高いものづくり」に貢献しています。強みとしているのは、幅広い技術と個性です。多事業領域で磨かれた技術を駆使し、複数のニッチな領域でトップシェアを持つという戦略性。それらを支える社員一人ひとりの豊かな個性。すべてを活かし合い、新しい価値づくりを続けています。



■誰かのために、挑戦できるか

私たちは創業当時から、「人の想いに応えたいという意志」と、「挑戦を許容するDNA」を持ち続けてきました。目の前の人のために努力することで、独自の技術を増やし、さらに多くの人の期待に応える。それを続けてきたから、様々な領域へと進むことができました。たとえ他の誰もやらないことでも、失敗するリスクがあっても、社会のため、誰かのために必要だと判断したら実行する。

そんな意志を持つ仲間を求めています。



■製品・サービスの魅力

多岐にわたる専門性から生まれる、最先端のものづくり。多くのイノベーションは、複数の視点をかけ合わせ生まれました。私たちは、幅広い専門性を活かし、人々の安心・安全な暮らし、地球環境を守るだけでなく、新たな便利さや快適さを生む価値づくりにも挑戦しています。



【企業理念】

■誰かのために、挑戦できるか。

私たちは創業当時から、「人の想いに応えたいという意志」と、「挑戦を許容するDNA」を持ち続けてきました。目の前の人のために努力することで、独自の技術を増やし、さらに多くの人の期待に応える。それを続けてきたから、様々な領域へと進むことができました。たとえ他の誰もやらないことでも、失敗するリスクがあっても、社会のため、誰かのため
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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