募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
同社のバックオフィス部門にて、労務管理、人事制度設計業務をメインに担当していただきます。
【具体的には】
■社内教育
■労務管理
■給与計算
■社会保険手続き
■人事制度策定・・・等
虎昭産業グループでは、企業の成長を支える重要なポジションとして、人事労務職を募集しています。
私たちは、社員一人ひとりが安心して働ける環境を提供し、企業全体の活力を高めることを目指しています。
■当社について：
当社は1976年に創業して以来、約半世紀に亘りセブンイレブン様向けの食品を開発・製造している会社です。製造している主な商品は調理パン（サンドイッチ・ハンバーガー等）と、惣菜（サラダ・パスタ・おかず等）で、3工場で毎日約20万食の商品を製造しています。虎昭産業の商品は北関東・首都圏のセブン-イレブン店舗にお届けしています。売上は年間で約150億円、2024年3月に新工場「館林工場」をオープンし、今も成長を続けている会社です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験・スキル】
■給与計算、労務や人事制度などのご経験
└事業会社でも、事務所でもどちらでも構いません！
＼コロナ禍でも好業績★安定経営が魅力／
同社は総菜、サンドイッチ、パスタなどの製造し、北関東・首都圏のセブンイレブン各店舗へ発送しています。
北関東ではトップクラスのシェアを誇り、会社設立以来、堅実な成長を続けています。
加えて、商品開発の分野には力を入れており、セブンイレブンから何度も表彰を受けるほど、高い開発力が自慢です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～600万円
