募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
介護請求業務経験を活かして、介護請求業務を担うレセプト課にて人材マネジメントを行っていただく管理職候補の採用です。
・介護サービス利用者への請求書発行事務（使用ソフト：ほのぼの）
・一般会計（月次、決算）処理、売上・請求に関わる監査対応等
・国保連請求事務（レセプト）
・システム保守、開発検討（プログラミング知識は不要で、マニュアルに沿った対応とシステム保守会社への要件定義レベル）
・電話対応等
・レセプト課（課長以下11名）におけるメンバーのマネジメントと担当業務の采配、部および課の課題進捗管理
・介護ソフトや介護請求システム、周辺自社システムの理解及びマスタ保守、法律や会社方針の変化に対応したシステムや社内ルールの更新対応
※尚、レセプト課は在宅係（訪問介護やデイサービス担当）と施設
（グループホームや有料老人ホーム担当）の2つの係で構成されています。
※業界柄、和やかな雰囲気で役員とメンバーが気軽に会話できる環境です。
【配属先情報】
経理部（人員：20名超）所属のレセプト課に配属となります。レセプト課は計10名で、年齢構成は30代2名、40代4名、50代4名で男女比は2:8です。
【入社後の研修制度やフォロー体制】
・OJT研修
・ALSOK通信教育講座による学習支援があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
介護請求業務実務経験
【歓迎条件】
マネジメント経験
介護請求システム等の設定・仕様変更ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収・給与
- 420～540万円
