募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
既存顧客を中心に、カーボンニュートラルに向けた蓄電池ソリューションの技術営業を担当していただきます。施設の設備構成や電力使用状況を踏まえた提案から導入・更新に関わる技術的サポートまで幅広く携わっていただきます。
【具体的には】
■既存顧客に訪問し、発電機の部品交換や機械の更新、同社の発電機への入れ替えを促進します。
■非常用電源領域のさらなる拡大のため、「非常用発電機」の新規開拓に注力しています。販売比率は既存顧客50％、新規顧客50％のイメージです。
■蓄電池販売ビジネスがメインですが、営業先には部品交換の提案だけでなく、新規導入提案も積極的に行います。
【担当エリアについて】
関東エリアで、基本的に直行直帰、事務所への出社は週1回程度です。
【配属先情報】
エネルギーソリューション部に配属されます。
基本的に直行直帰での勤務形態となり、事務所へは週1程度の出社があります。
【入社後の研修制度やフォロー体制】
入社後はOJTによる実務研修を受けていただき、半年を目途に独り立ちとなります。
【身に付くスキル】
蓄電池ソリューションや非常用発電機に関する技術営業スキル、設備構成や電力使用状況に基づく提案力が身に付きます。
また、再生可能エネルギー市場の成長産業に関わることで、先進的なエネルギー技術と営業力が習得できます。
【本ポジションの魅力ややりがい】
再生可能エネルギーの普及に伴い需要が高まる成長産業である蓄電池ビジネスに携わることができます。
既存の営業チャネルがあるため、新規開拓に加えて技術力を活かした提案に注力できる環境です。
旧日立系企業の安定した基盤があり、ワークライフバランスも良好です。
年休126日、平均残業月15時間、住宅手当などの手厚い福利厚生により、社員の生活面もサポートしています。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
法人営業（新規開拓）３年以上
【資格】
第一種運転免許普通自動車
【歓迎】
■発電機および太陽光発電システムに関する知見
※入社後はOJTにて実務研修を行い、半年後を目途に独り立ちとなります
【当社の魅力】
■同社主軸の蓄電池ビジネスは再生可能エネルギーの普及に伴い、今後さらに需要が高まる成長産業のため事業成長性◎
■既存の営業チャネルがあるため0からの新規開拓ではなく、技術力を活かした提案に集中できます。
■旧日立系企業の確固たる安定基盤有◎
■年休126日、平均残業月15Hとワークライフバランスが保てます。また、住宅手当など手厚い福利厚生で社員の生活をサポートします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～750万円
