募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
人事・総務の責任者として、人事領域の掌握をメインに担当していただきます。
■人事制度の策定・運用
■採用業務（中途・新卒正社員、契約社員）
■評価制度の策定・運用
■配置・異動の計画策定と実施
■人材育成およびキャリア開発の推進
【身につくスキル】
人事制度の策定・運用、採用計画の策定と実施、人材育成やキャリア開発に関する幅広い知識と経験が身に付きます。また、管理監督者としてのマネジメントスキルも磨くことが可能です。
【魅力・やりがい】
Hondaグループのダイカストメーカーで人事・総務責任者として人事全般をリードし、同社の人材戦略に直接貢献する重要なポジションです。制度運用から採用、人材育成まで幅広く携わるため、多様な経験が積めます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・人事としての一連の業務経験（制度策定運用・採用・人材育成・労務 等）
・人事部門でのマネジメント経験
・人事制度策定、運用 ・人員配置計画策定、運用・人事評価策定、運用のいずれかの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収・給与
- 550～850万円
