募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細ご説明いたします。
- 仕事内容
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非常に定着率の高い職場です。★ポジション: 社内SE
中途採用は契約社員からのスタートとなりますが、更新にて中長期で就業されている方が多数。正社員への登用制度あり!
雰囲気の良い職場で、長期的に勤務していきたい方に。
【職務内容】
<雇入れ直後の職務内容及びその詳細>
情報システム部の下記業務をお任せします。
(1) 社内業務システムの運用・保守・開発・問合せ対応
(2) ネットワーク、サーバー、セキュリティなど社内IT基盤の管理
(3) 社内ヘルプデスク/ITサポート
(4) 社内DX、基幹システム再構築の推進
*ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せします。
*ゆくゆくは、社内全体のIT戦略の立案・実行にも携わっていただきます。
<変更の範囲>
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・学歴不問
■必須 下記いずれかのご経験
システム開発などデータベース、プログラミング、ネットワークに関する基礎知識、ご経験をお持ちの方
■歓迎
・システム開発のご経験
・ベンダーコントロールのご経験
- 雇用形態
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■雇用形態:契約社員
■期間の定め:有 12ヵ月
■更新:有 業務習熟度・勤務実績等に応じ1年毎更新
※5年経過後、労働者の申し出により無期雇用へ転換可
■契約を更新する場合の基準:社員の勤務成績・勤務態度により判断
■正社員への登用制度:有
- 勤務地
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＜雇入れ直後の就業場所（配属先）及びその詳細＞
勤務地：大阪府大阪市中央区
最寄り駅：淀屋橋駅 徒歩2分(マイカー通勤:否)
＜変更の範囲＞
本社オフィスおよび会社が認めた場所
- 勤務時間
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■勤務時間:09:30 - 17:30 (休憩60分)
※:9:00-17:00選択可 ※2年目以降時差出勤可(条件つき)
■想定残業時間:20時間程度
■実働：７時間
- 年収・給与
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■年収:年俸制 4,000,000円～6,000,000円
■基本給:月額:333,333円～500,000円(年俸の12分割)
※正社員登用後の役職別モデル年収(賞与(業績賞与)を1.5ヶ月分とした場合の想定)
課長代理628万円
課長758万円
副部長896万円
■賞与:無
■退職金:無
- 待遇・福利厚生
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【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【福利厚生】社員割引、昼食代補助、社員食堂利用可、住宅資金貸付、財形貯蓄、寮・社宅、研修等諸制度有り、夏季山荘・海の家利用可
【諸手当】通勤手当(月50,000円まで)、時間外手当
【転勤】無
【定年】無
※正社員、無期雇用の方は60歳定年(65歳までの雇用延長・再雇用制度)有り
<その他備考>
・副業:否
・マイカー通勤:否
・在宅勤務、リモートワーク:担当役員の承認を得た場合、週20%まで可
- 休日休暇
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【年間休日】125 日
【休日休暇】完全週休二日制(土日)、祝日、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇
※年間有給休暇10日～20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)
※夏季休暇:有給休暇を夏季に交代で取得
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接(担当部署・人事担当)→二次面接(役員)※面接はいずれも対面 【筆記試験】有り※プログラマー適性検査
