募集要項
- 募集背景
- 保健師3名体制のうち、1名が退職予定のため。
- 仕事内容
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取り組みとして、従業員のフィジカルヘルスおよびメンタルヘルスの両面におけるサポートと向上が求められており、健康経営が私たちの最重要ミッションとなっています。保健師として、以下の産業保健業務に取り組んでいただきます。
(1)定期健康診断の実施および事後措置に関わる業務
従業員の健康診断結果の改善を目指し、食事面や運動面から健康づくりを支援する企画も立案しています。
(2)ストレスチェックの実施および事後措置に関わる業務
結果を分析し、必要に応じて職場改善に繋げていきます。
(3)メンタルヘルス不調者の相談対応
相談窓口としての面談対応やメンタルヘルス研修の実施を担当していただきます。
産業医や専門機関へ繋ぐ役割も担っています。
(4)体調不良者の対応（事業場内診療所あり）
(5)従業員の健康づくり活動の企画立案・実行 等
運動不足の解消と運動習慣の定着を目的とした企画を立案したり、食堂の食事メニュー改善に向けた打ち合わせへ参加するなど、多岐にわたり、健康経営の観点からサポートしていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・保健師資格保有
・産業保健施策等の企画・立案・運営経験のある方
・保健指導やメンタルヘルス相談の実務経験のある方
・PowerPointやExcelなどの基本的なPC操作、健康管理システムを扱うことができる方
・関係者と良好な人間関係を築き、連携を図りながら、組織全体の視点を持って行動できる方
【歓迎】
・病棟での勤務経験（2～5年程度以上/できれば入院病棟のある科を経験していること）
・企業での産業保健の業務経験（製造業だと尚良）
・人員等に関するビッグデータの取扱いの業務経験
- 歓迎
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【歓迎】
・病棟での勤務経験（2～5年程度以上/できれば入院病棟のある科を経験していること）
・企業での産業保健の業務経験（製造業だと尚良）
・人員等に関するビッグデータの取扱いの業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 部署内の年齢バランスによる （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ■理想の人財像：保健師のご資格もお持ちのうえ、看護師としてのご経験がある方。また病棟看護師として、ファーストエイドのご経験がある方。企業での産業保健のご経験がある方。市役所等の行政機関で保健師のご経験があり、ビッグデータを取り扱った経験のある方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府堺市堺区匠町1-11（グローバル技術研究所）
- 勤務時間
- 8：30～17：00（休憩45分）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生
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【試用期間】 3か月（本採用時と待遇変更なし）
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険（勤務条件に応じて加入）
【手当】通勤手当、昼食補助 在宅手当 支給 ※会社規定による
【福利厚生】
貯蓄制度／積立貯蓄保険、退職金、確定拠出型年金、従業員持ち株会
慶弔・保険／慶弔見舞金制度、表彰制度（永年勤続、技能・技術貢献等）、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険
健康・レクリエーション（文化体育活動（任意参加））、自己啓発支援制度、ベネフィットステーション、各種健康診断、人間ドック補助
- 休日休暇
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【休暇】
年間125日、完全週休2日制（土・日）、年末年始、夏季、GW、年次有給（初年度14日、最大20日）、その他就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による。
【特別休暇】
忌引、結婚、妻の出産、育児、介護、子の看護等、短期介護、ファミリーサポート等
- 選考プロセス
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■選考フロー
書類選考
↓
SPIテスト（WEB）
※点数に関わらず面接
↓
面接（1時間）＋適性検査（20～30分 JRAC）
■適性検査について
面接前：SPI
面接当日：採用適性検査「JRAC（ジェイラック）」
- キャリアパス・評価制度
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＜入社後の業務イメージ＞
ご経験に応じて、上記業務全般を担当いただきます。
先輩保健師が在籍しているため、業務上の困りごとがあっても安心して相談できるサポート体制が整っています。
＜仕事の進め方＞
・産業医、保健師、人事担当者、安全衛生担当者等の関係者と連携を取りながら、保健指導やメンタルヘルス相談の対応、産業保健施策の企画・立案・運営を行っていただきます。
・本社や他事業所との連携が強化されており、研修への参加やセミナー受講を通して、他事業所の保健師や看護師と交流していただく機会もあります。