その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【25-原子力-8】【原子力】KK再稼働/安全性向上対策の推進(プラント設備(機械)の設計)
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掲載期間:26/03/02~26/03/25求人No:STEE-2026030204
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

【25-原子力-8】【原子力】KK再稼働/安全性向上対策の推進(プラント設備(機械)の設計)

東京電力ホールディングス株式会社
上場企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
柏崎刈羽原子力発電所では現在、安全性向上のための新施設建設を強力に推進しています。これらの施設には極めて高い品質が求められる一方、対象設備が多岐にわたるため、検査基準の統一や高度な全体調整が不可欠です。
「使用前事業者検査」や「品質管理」に関する深い知見を持ち、大規模プロジェクトを横断的にまとめ上げ、完遂へと導ける専門人材を募集します。
仕事内容
原子力発電所の安全性および設計要求を満足させるため、プラント設備(機械)の設計・許認可から、竣工に至るまでの使用前事業者検査等の実務を担当いただきます。

■プラント設備(機械)の設計・許認可
設計業務: 担当設備(機械)の基本設計および詳細設計。メーカー等と連携し、技術的仕様の最適化を推進。
許認可対応: 設備設計・工事の認可取得に向けた申請書類の作成、および国による審査への対応。

■検査対応・品質管理
検査推進: 使用前事業者検査および溶接検査の工程調整、国への検査申請業務。
品質保証: 設計から据付、竣工に至る全工程における品質管理の実施。

≪責任・期待される役割≫
プラント設備(機械)の担当者として、以下の完遂を期待します。
プロセス管理: 使用前事業者検査・溶接検査に係る各所との調整と実行。
品質・設計管理: 設備の設計から設置、竣工までの一貫した品質管理。
技術支援: 基本・詳細設計の適正化および許認可審査への的確な対応。
応募資格
必須
【必須要件】
《経験》
【必須1】QMS(品質マネジメントシステム)に関する業務経験
【必須2】いずれかを満たす
・プラントの設備設計
・耐震設計の業務経験
・原子力産業における設備設計
・耐震設計の業務経験

《知識・技能》
・原子力発電所に関する基本知識
・QMS(品質マネジメントシステム)に関する基礎知識
・社内外関係者(社外:メーカー、官庁)との折衝に必要なコミュニケーション能力

【歓迎要件】
《経験》
・使用前事業者検査等に関する業務経験
・原子力産業界におけるQMSに関する業務経験
・原子力業界における許認可対応の業務経験

《知識・技能》
・社内外の幅広い箇所との連携・調整に資するコミュニケーション能力を有する(原子力規制庁との折衝経験があるとなおよい)。
雇用形態
正社員
勤務地
柏崎刈羽原子力発電所/新潟県柏崎市
勤務時間
・フレックスタイム制(コアタイム:無)
年収・給与
年俸制(分割回数12回)
年俸¥5,200,000~ 基本給¥260,000~を含む/月
待遇・福利厚生
社会保険完備、社宅・寮、退職金制度
各種財形貯蓄/持株会/ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合) /家賃補助/社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)/出産・育児支援制度/研修支援制度

■一部従業員利用可 ・在宅勤務・時短制度・服装自由・社員食堂・食事補助・従業員専用駐車場あり
休日休暇
年間休日:123日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始

・有給休暇(年20日、ただし勤続1年未満は2~15日)
・特別休暇(夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等)
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→内定

会社概要

社名
東京電力ホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
■1883年、東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しました。
※国内で先駆けて灯りをともしたのは、エジソンがロンドンとニューヨークで電気事業を始めてからわずか5年後のことです。
■国内の販売電力量の約1/3を占めており、世界屈指のエネルギー消費国である日本の経済中心地である首都圏を支えています。
■信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数・時間ともに世界トップクラスの安定性を維持しています。
■当社は2016年度からホールディングカンパニー制を採用し、「新生東電」として福島第一原子力発電所事故の責任を果たすとともに各基幹事業会社が機動的に事業運営し新たな挑戦を行っていきます。新たに生まれ変わる東京電力の社員として、熱い気持ちを持って一緒に挑戦して頂ける方を募集致します。
設立
1951年5月1日
資本金
1兆4,009億円
売上高
5兆3,099億円 (2021年度/連結)
従業員数
37,939人 (2021年度/連結)
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steer株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315203紹介事業許可年:2023年
設立
2022年12月
資本金
10,000,000円
代表者名
佐藤 広大
従業員数
法人全体:16名

人紹部門:11名
事業内容
エージェント事業、エリアクリエイション事業、HRソリューション
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-315203
紹介事業許可年
2023年
紹介事業事業所
東京本社、大阪支店、名古屋支店、福岡支店
登録場所
steer株式会社
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 丸の内ビルディング28階
ホームページ
https://steer-co.com/company.html
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