社内SE・システム管理
【25-原子力-7】【原子力】原子力部門・発電所の情報セキュリティ対応※メンバークラス※
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掲載期間:26/03/02~26/03/25求人No:STEE-2026030203
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【25-原子力-7】【原子力】原子力部門・発電所の情報セキュリティ対応※メンバークラス※

東京電力ホールディングス株式会社
上場企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
昨今、原子力発電所におけるサイバーセキュリティの重要性は急激に高まっており、安全確保のための最優先事項となっています。
現在、社内の原子力実務者と専門部署が連携して対応していますが、より高度化する脅威に対抗するためには、外部の高度な知見・専門スキルが不可欠です。サイバーセキュリティのスペシャリストとして、当社の安全体制を次なるステージへ引き上げていただける方を募集します。
仕事内容
原子力部門における情報セキュリティ(サイバーセキュリティ)業務を推進いただきます。高い専門性や実務経験をお持ちの方には、同分野のスペシャリストとして各施策を主導していただくことを期待します。

■セキュリティ戦略・ガバナンス
方針策定: 原子力部門・発電所のセキュリティ対応方針の策定、およびリスク管理・低減施策の推進。
法令・規制対応: 原子力規制庁との折衝・検査対応、および法令改正に伴う社内規程の作成・改訂。
システム審査: システム開発におけるセキュリティ審査の実施、および開発部門への専門的アドバイス。

■インシデント対応・教育
緊急時対応: セキュリティ事故発生時の社内外対応の主導。
教育・啓発: 教育戦略の策定、教育コンテンツの作成、および要員への教育実施。

≪責任・期待される役割≫
施策の推進: 原子力発電所のサイバーセキュリティ施策の着実な実行。
業務改善: 専門知識を活かした教育・訓練プログラム等の高度化・主導。
ステークホルダー対応: 事故発生時の対応主導、および社内外関係者への説明・コンサルティング。
応募資格
必須
【必須要件】
《経験》
いずれかを満たす
・情報セキュリティ関連業務について3年以上の実務経験のある方
・システム開発やネットワーク技術等情報セキュリティと親和性の高い業務について3年以上の実務経験のある方

《知識・技能》
いずれも満たす
‧ 情報セキュリティ技術、情報セキュリティ事案に対する高い理解・専門能力
・情報セキュリティ業務全般についての理解・専門能力

《資格》
いずれかを満たす
・いずれかの情報セキュリティ関連資格
(例:情報セキュリティマネジメント、情報セキュリティ管理士、CompTIA Security+など)
・いずれかの情報処理関連資格(例:基本情報技術者、CCNA、CompTIA A+など)

【歓迎要件】
《経験》
‧ 組織内での情報管理分野における実務経験あるいは社会人教育に関する領域での実務経験のある方
‧ セキュリティリスク管理分野あるいはシステム監査分野での実務経験のある方
‧ ペネトレーションテスト・脆弱性診断業務の実務経験のある方

《知識・技能》
‧ システム開発やネットワーク技術者等情報セキュリティに関連する知識

《資格》
・CISSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士、情報処理技術者・情報セキュリティマネジメント、システム監査技術者など
雇用形態
正社員
勤務地
柏崎刈羽原子力発電所/新潟県柏崎市
勤務時間
・フレックスタイム制(コアタイム:無)
※勤務地により所定開始時間前後30分程度差異あり
年収・給与
年俸制(分割回数12回)
年俸¥5,200,000~ 基本給¥260,000~を含む/月
待遇・福利厚生
社会保険完備、社宅・寮、退職金制度
各種財形貯蓄/持株会/ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合) /家賃補助/社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)/出産・育児支援制度/研修支援制度

■一部従業員利用可 ・在宅勤務・時短制度・服装自由・社員食堂・食事補助・従業員専用駐車場あり
休日休暇
年間休日:123日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始

・有給休暇(年20日、ただし勤続1年未満は2~15日)
・特別休暇(夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等)
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→内定

会社概要

社名
東京電力ホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
■1883年、東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しました。
※国内で先駆けて灯りをともしたのは、エジソンがロンドンとニューヨークで電気事業を始めてからわずか5年後のことです。
■国内の販売電力量の約1/3を占めており、世界屈指のエネルギー消費国である日本の経済中心地である首都圏を支えています。
■信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数・時間ともに世界トップクラスの安定性を維持しています。
■当社は2016年度からホールディングカンパニー制を採用し、「新生東電」として福島第一原子力発電所事故の責任を果たすとともに各基幹事業会社が機動的に事業運営し新たな挑戦を行っていきます。新たに生まれ変わる東京電力の社員として、熱い気持ちを持って一緒に挑戦して頂ける方を募集致します。
設立
1951年5月1日
資本金
1兆4,009億円
売上高
5兆3,099億円 (2021年度/連結)
従業員数
37,939人 (2021年度/連結)
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steer株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315203紹介事業許可年:2023年
設立
2022年12月
資本金
10,000,000円
代表者名
佐藤 広大
従業員数
法人全体:16名

人紹部門:11名
事業内容
エージェント事業、エリアクリエイション事業、HRソリューション
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-315203
紹介事業許可年
2023年
紹介事業事業所
東京本社、大阪支店、名古屋支店、福岡支店
登録場所
steer株式会社
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 丸の内ビルディング28階
ホームページ
https://steer-co.com/company.html
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