募集要項
- 募集背景
- 商品ラインナップ拡張に伴い、生産・品質・流通を一気通貫で最適化し、利益を生み出す体制づくりが急務となっています。販売計画に基づき、生産数量や供給体制を設計し、リスク判断まで担えるマネージャーを募集します。
- 仕事内容
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販売計画に基づき、生産・供給体制を設計し、QCD・法規対応を含めた全体進行を統括する役割です。▽入社後すぐ（キャッチアップ～安定稼働）
・商品ライン／販売計画／既存取引工場（国内中心）／流通体制の把握、現行フローの引継ぎ
・生産・品質・流通の進行状況を俯瞰し、重要リスク（欠品・遅延・品質）を棚卸
・法規対応（表示・成分・区分等）について、社内資格者と連携した運用整理（責任分界の明確化）
・部門のKGI/KPIに沿って、当面の優先順位と進め方を設計
▽慣れてきたら（コア業務）
・販売計画・MD方針を前提とした生産数量・供給計画の最終設計と承認
・生産・在庫・流通・法規対応を含む全体進行の管理と意思決定
・欠品／過剰在庫／納期遅延などのリスク発生時の対応方針決定（代替案、リスケ、数量調整）
・原価設計（見積精査、仕様最適化、数量設計）と利益構造の改善
・チームの業務設計、優先順位付け、人員配置の統括（生産管理・品質管理・流通）
▽将来的に任せたい（カテゴリ拡張に向けた体制づくり）
・新カテゴリにおける、素材・仕様・法規・供給の実現性担保
・必要に応じた新規工場の探索・開拓（既存取引をベースに選択肢拡張）
・生産～流通の全体最適（在庫戦略、物流改善、プロセス標準化）によるスケール対応
【働きがい】
販売計画を前提に生産・品質・流通を一気通貫で設計・統括し、QCDを高次元で両立させる手応えがあります。欠品や遅延などのリスク対応、原価設計による利益改善、カテゴリ拡張に向けた新規工場開拓まで関与でき、事業成長に直結する意思決定をリードできるのが大きなやりがいです！
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
生産流通マネージャーとして配属予定です。
その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験がある方
・OEM／外部工場を使った商品量産の実務経験がある方
・原価設計・利益構造の理解（粗利・原価率・在庫の感覚）がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
※上記勤務地いずれかで勤務いただく予定です。転居を伴う転勤はありません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：9時間
- 年収・給与
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年収：700～800 万円
月給制
基本給：437500円～500000円
残業代：全額支給
※管理監督者として雇用の場合は残業代支給なし
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定）
※試用期間中は賞与の支給なし
昇給：あり 年1回（人事評価に応じて決定）
- 待遇・福利厚生
- 書籍購入補助／フリードリンク／フリーアルコール
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回 （筆記試験あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
