募集要項
- 募集背景
- 現在プロダクトマネージャーがスタッフの運用管理を行っているため、プロダクトリーダーとしての営業部・リテールとの連携業務で手詰まりの状態です。Amazonの売り上げ向上に向けて、EC運用業務の強化を行っていきたく、将来的にリーダー候補を想定して募集を行います。
- 仕事内容
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営業部EC部門のグループリーダーとして、Amazonを中心としたモール運営の稼働に貢献していただきます。・業務のスケジューリング（納期設定）
・情報・素材収集（プロダクト、MDマーケティングとの連携）
・ブランドストア制作
・ランディングページ制作
・商品情報管理（登録・更新・削除）
・商品画像の加工、バナー制作
・コピー作成
・ドラフトレビュー
・分析
・ベンダーサポートとの連携（問い合わせ対応、エラー修正）
・レポート 作成
入社後すぐは、上記の中からできる業務をお任せしていきますが、将来的には以下業務と併せて、プロダクトマネージャー及び営業部長と連携を行いながら派遣スタッフのマネジメントをお任せするグループリーダーとしてのご活躍を期待しています。
【取扱商品】
・スイスアーミーナイフ（多機能ナイフ）
・ 家庭用／業務用ナイフ
・スイス製腕時計
・トラベルギア（スーツケース・バックパック・ビジネスバッグ）
・フレグランス
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■組織構成：
営業部長1名（40代後半）
プロダクトマネージャー1名（40代半ば）
派遣スタッフ2名
※現在休職中のデザイナー1名が復帰予定（復帰時期不明）
- 応募資格
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- 必須
- ・Amazonのモール運用経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区西麻布3-18-5
アクセス：東京メトロ日比谷線『六本木駅』徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：600～650 万円
年俸制
月給500000円
基本給：400000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：28時間
固定残業代：100000円
超過分は全額支給
変動手当：産休・育休手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) ※非課税限度額を上限に支給
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度（勤続3年以上／定年60歳）、社員割引制度
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接3回 （適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
