募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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以下の業務をご経験されている範囲からご対応いただきます。（1）コンプライアンス活動
・グループコンプライアンス体制の整備・運用
・グループコンプライアンス活動の企画・推進
・コンプライアンス通報への対応、各コンプライアンス委員会への指導
・その他、プロジェクト活動への参画等
（2）ビジネス法務
・社内各部署が締結する契約書のチェック及び作成部署への助言、指導
・グループ会社、各事業部門からの法務関連相談への対応（顧問弁護士との相談の設営、相談内容・相談方法に関する助言を含む）
・法務視点でのでの株主総会対応
・会社法その他法改正に関する調査及び社内制度の整備対応
・経営者からの特命事項に対する法務視点での企画、提案
（3）その他ガバナンス企画課所管業務
・リスクマネジメント
・関係会社管理
・規定類管理
など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：ガバナンス企画課 12名（内3名は翻訳業務を中心に担われています。）
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験
・法務相談の経験
・コンプライアンス業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週3～3日
※出社希望の方が出社していただくことは問題ありません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～650 万円
月給制
基本給：250000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回(7月、12月)
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・厚生年金基金
・退職金制度
・財形貯蓄
・従業員持株会
・契約保養所
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接→最終面接
