募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための募集です。
経営直下で広報責任者として従事していただける方を募集します。
- 仕事内容
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広報チームのマネジメントを行いながら、経営戦略に紐づいた広報戦略の立案・実行を牽引していただきます。・中長期的な広報戦略の策定および予算管理
・企業ブランド、サービスブランドの再定義と浸透施策の実行
・メディアリレーションの強化
・危機管理広報(リスクマネジメント)
・ミッション、ビジョン、バリュー(MVV)の浸透に向けた社内広報施策の推進
・メンバーの育成、目標設定、評価、チームビルディング
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
広報部門への配属です。
メンバー数名が所属しています。
詳細は面接等でお伝えさせていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・広報戦略の立案~実行の経験
・マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
出社とリモートのハイブリットとなります。(週3日出社、週2日リモート。入社後3ケ月間は出社メインとなります。)
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 10:00~16:00
月平均残業時間:35時間
- 年収・給与
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年収:831~1080 万円
月給制
基本給:672000円
残業代:残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律(固定)手当:職務手当 21000円
※最終的な提示年収はご経験・能力・現年収などに応じて決定しますので、年収下限以下・年収上限以上の提示可能性もございます。
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与:あり 業績連動賞与あり
昇給:あり 年2回(5月、11月)
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄制度、資格取得支援制度、福利厚生制度(飲食店、映画館、その他サービスなどを優待割引で利用可能。)
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3~4回
※ライティングテストあり(プレスリリース記事を作成していただくイメージです)
※リファレンスチェックあり
※状況に応じて選考フローが変更/追加になる場合もございますので、あらかじめご了承ください。
