募集要項
- 募集背景
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組織強化のための募集です。
財務経理領域を除く総務労務、経営企画、法務、情報システムなどを担当していただくポジションを募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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管理部全体の業務推進およびメンバーマネジメントをお任せします。・経営企画：中期経営計画の策定・運用、資本政策対応、海外事業に関する企画・管理
・総務労務：勤怠管理、給与計算、労使協定・社会保険対応、労働安全衛生管理、各種許認可手続き、ワークフロー整備
・法務：商事法務全般、取締役会やリスクコンプライアンス委員会など重要会議体の事務局運営、内部統制、弁護士折衝、関連法対応、契約書管理
・情報システム：社内インフラ管理、業務システム運用、個人情報保護（Pマーク運用）、ITGC対応
・IPO準備：主幹事証券会社・監査法人との各種調整・対応
・その他：役員・部長と各ステークホルダーをつなぎ、部門横断で調整を行うマネージャー相当の役割
IPO準備を含む総務・労務・法務・情報システム領域を幅広くリードしていただけるポジションです。
経験やご志向性に応じてお任せする業務を調整します。
【働きがい】
経営層に近い立場で管理部全体を統括し、会社の成長を支える中核業務に携われます。
IPO準備を含む広範な領域でスキルを磨き、事業成長を実感できるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部への配属です。
総務労務4名 / 法務1名 / 情報システム2名で構成されており、派遣社員や業務委託を含めると、全体で約10名の体制です。
- 応募資格
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- 必須
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以下の【いずれか】必須
・管理部門全般の経験
・多重下請構造業界（コンサルティング、人材派遣、システム開発等）での業務経験
・5～10名程度のマネジメント経験
・IPO準備に関する経験
・中期経営計画の策定に関する経験
・M&A（特にPMIフェーズ）に関する経験
・上場企業におけるIRや適時開示に関する経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
出社がメインですが、リモート制度の利用は状況に応じて、都度相談が可能です。
フルリモートではございません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：700～1500 万円
月給制
基本給：369942円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：130058円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（過去実績2ヶ月分）
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・慶弔見舞金
・研修制度
・定期健康診断（女性検診補助あり）
・フィットネスジム（本社のみ）
・リラクゼーションルーム完備（本社のみ）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
※状況に応じて選考フローが変更／追加になる場合もございますので、あらかじめご了承ください。
