募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための募集です。
- 仕事内容
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経営戦略と連動した「評価制度・等級制度・処遇制度などの人事制度」を構築し、組織の持続的成長を牽引することがミッションです。
【具体的な業務内容】
・評価・等級・処遇制度改定
・評価・賞与運営のリードと労務対応の改善
・人事データの統括管理および中途採用の意思決定サポート
・メンバーマネジメント
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事総務部に配属です。
詳細は選考でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- 人事制度改定の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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横浜市中区 山下町22番地 山下町SSKビル
横浜高速鉄道 みなとみらい線 日本大通り駅 徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間：7時間25分
事業場内労働：事業場内労働なし
休憩時間：1時間
※9:00～17:25で働いている方が多いです。
- 年収・給与
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年収：760～900 万円
月給制
基本給：540000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 団体生命保険、入院保険、永年勤続表彰制度（お祝金＋休暇）、慶弔見舞金、退職金制度、確定拠出年金、人間ドック補助（40歳以上）など
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,GW休暇
- 選考プロセス
- 面接3回（筆記試験なし）
