募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、内部監査体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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内部監査・リスクマネジメント担当として、以下業務に従事いただきます。
・リスクマネジメントの体制構築・運用、指示
・コンプライアンス委員会の事務局
・リスク及びコンプライアンスに対する教育、啓蒙
・危機管理体制の整備、導入
・内部通報制度の運用
・事件事故、不祥事等発生時における社内及び社外への対応方針決定
・事件事故、不祥事等発生時における社内関係各所への指示、状況確認、取りまとめ
・発生した事件事故、不祥事等発生時における再発防止策策定及び社内関係各所への指導、指示
・内部監査計画立案、実施及び報告
・監査結果に基づく改善指導並びに助言
・親会社含むJ-SOX対応、親会社からの内部監査対応
・その他特命事項
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
リスクマネジメント室長1名、部長1名、担当部長1名、派遣1名
- 応募資格
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- 必須
- ・リスクマネジメントに関する実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区内神田2-3-4
アクセス：JR各線「神田駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～700 万円
月給制
基本給：386000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（業績により支給）
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- 定年60歳、入社時導入研修、役割別研修、自己啓発支援制度、StGF AWARD（報奨制度）、転勤者家賃補助制度、社員食堂（一部の事業所を除く）、寮（一部事業所）、社員・家族割引利用制度、育児休業制度・介護休業制度、退職金制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接→最終面接
