募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
現マネージャーが数年以内に定年を迎え退任する予定ですが、現メンバーはキャリア志向的に次期マネージャーをお任せすることが難しい状況です。そのため、外部から後任としてお任せできる方を募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、定型業務の実行を中心に、メンバーマネジメントもお任せします。・本社・拠点のオフィス関連業務（オフィスレイアウト・環境整備、ファシリティ管理など）
・稟議・承認プロセスの策定、文書管理
・会社行事や安全衛生、防災・庶務関連業務（衛生委員会、避難訓練、防火管理者連携、福利厚生施策の実行支援）
・情報セキュリティ・個人情報の実務連携（管理部門・ISMS推進との協働）
・総務業務全体のデジタル化推進（ワークフロー等の導入・運用を他部門と協力し最適化する）
・監査・点検・事故対応
・広報業務（社内外、グループ内に対するパブリック情報の発信、連携）
会社として、社内広報業務（各部門の情報発信等）を強化していく方針ですが、現組織内に知見がある方が不在、かつ取り組んでいきたい志向性の方も不在です。そのため、ご経験は問いませんが、社内広報業務もお任せできることを期待します。
※取締役会の運営は他部門が管掌しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務チームへの配属です。在籍：6名のチーム
内訳：マネージャー1名、担当5名（総務実務・庶務・ファシリティ担当）
- 応募資格
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- 必須
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オフィス関連業務や社内行事関連の業務経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5-1本社（海浜幕張）
アクセス：JR京葉線 海浜幕張駅 徒歩約8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
月給制
基本給：330000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ・住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）・社員買物割引制度あり・イオングッドライフクラブ（共済会）：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等があります・育児介護制度あり（入社1年後から利用可能です。）・確定拠出金・確定給付年金・労災賦課給付有
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接→最終面接
※選考フローは変更になる場合がございます
