募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして業務を牽引し、部署全体の成長に貢献して頂きます。＜決算業務＞
・月次決算業務
・四半期・年度決算業務
・子会社経理業務
・連結決算業務
・法人税・税効果計算、税金申告等の税務業務
＜決算開示書類の作成補助＞
・会社法計算書類の作成業務
・有価証券報告書・決算短信・四半期報告書の作成業務
＜監査対応＞
・会計監査関連対応業務
・内部監査対応
＜その他＞
・定例業務の改善活動など
・その他経理財務に関する業務
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
必要に応じて他バックオフィス業務もしくは会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務
【所属部署情報】
レポートライン：CFO（50代）
メンバー4名（30代2名、40代2名）
※今後2名増加予定です。
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業での年次決算経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）,フルリモートワーク（出社不要）
※現部長は月に1~2回程度の出社頻度です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
出向先（グループ会社・取引先出向）
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
フレキシブルタイム 5:00～22:00
- 年収・給与
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年収：700～900 万円
月給制
基本給：431599円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：151735円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・定年60歳
・企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度（会社が従業員の掛け金を負担し、従業員が運用指図者となり将来受け取れる年金として積み立て・運用）
・従業員持株会（奨励金あり）
・資格取得報奨金
・社員紹介報奨金
・結婚祝い金（結婚した場合）
・出産祝い金（本人または配偶者が出産した場合）
・弔慰金（従業員またはご家族がなくなられた場合）
・災害見舞金（災害により家屋を損失した時）
・社長賞
・OJT研修
・Off-JT研修
・社外研修（参加任意）
・メンター制度
・社内サークル活動（参加任意）
・各種社内イベント・懇親会（参加任意）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※適性検査・リファレンスチェックは行わない予定です。
※すべてオンラインにて実施可能です。
※場合により面接回数は上記ステップより増減することがございます。
