募集要項
- 募集背景
- 増員採用
- 仕事内容
-
配属部門管轄のエリアにて、建設現場の安全管理事務をおまかせします。OJTでサポートから始めていただくので、ご安心ください。具体的には下記の通りです。
＜具体的な業務＞
・建設現場の安全教育（工事現場を管理している方へ、講習実施等）
・安全管理に関する資料作成
・安全パトロール（実際に現場が基準に準じた安全管理をされているか確認・指摘等）
・他社関係者との会合に参加、もしくは開催
・庶務業務
・契約書対応等
■業務の特徴：
・入社後1年間は、正社員登用を想定した契約社員採用となります。
・入社後は、現担当者がOJT担当として同行しフォローいたします。
- 応募資格
-
- 必須
-
・事務経験（Word・Excel・PowerPointが使えること）
- 歓迎
-
・幅広い年代の方とコミュニケーションが好きな方
・建設業界の現場経験者
【歓迎される資格】
・建設業経理士２級、日商簿記２級
・衛生管理者
・ビジネス実務法務２級
・宅地建物取引士
- 雇用形態
-
契約社員
試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
-
愛知県
※事務所を中心に豊田市内でご勤務いただきます。
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
標準的な労働時間：
8:00～17:00もしくは、8:30～17:30
休憩時間 60分
- 年収・給与
-
想定年収：500万円～600万円
月給制
昇給：年1回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
-
各種保険完備、退職金制度（正社員登用後）
別居手当、借家補助手当、住宅手当（※要件有り）、厚生施設（健康管理センター）、保養所、契約リゾートホテル、契約スポーツ施設、各種文化・運動サークルなど
- 休日休暇
-
年間休日：126日
【休日】
土、日、祝日
※原則、上記となりますが担当する現場により休日対応が必要なケースもございます（代休対応）
【休暇】
年末年始(12/30～1/3)、夏季(4日間)、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、記念日休暇、ボランティア休暇、妊産婦通院休暇、裁判員休暇
- 選考プロセス
-
面接回数：１回予定
書類選考→SPI試験→面接（対面）→内定
