募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★職種未経験歓迎★三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタンクです！【パソナキャリア経由での入社実績あり】三菱UFJフィナンシャル・グループの総合シンクタンク・コンサルティングファームにおいて、現場研究員・コンサルタントと協働しながら、新卒採用の戦略立案から実行までを担っていただきます。今後の事業成長を支えるために、新卒採用体制を強化する中、リーダーとして新卒採用を率いていただきます。
次の管理職候補として、「人事企画」と「新卒採用」の2つの領域に関する業務を担って…
【業務内容】
・採用部門（コンサルティング及びシンクタンク部門）のニーズ把握と採用戦略の策定
・採用管理システムの導入・運用
・母集団形成（広報施策やセミナーの企画・運営）
・インターンシップの企画・運営
・採用プロセスの設計・運用、社内関係者との調整・折衝
・内定者フォローから入社までのサポート
・チームメンバー（1～2名）のマネジメント
※ご経験・ご志向に応じて、キャリア採用、人材育成、人事制度運用等、幅広い人事業務に携わっていただく可能性があります。
【ポジションの魅力・やりがい】
当社は人材強化を経営の最重要方針と位置づけており、人事部の役割がますます拡大・高度化する中、意欲と能力次第で裁量を持って新たな施策やプロジェクトにチャレンジできる風土があります。
【働き方】
・テレワーク中心（但し出社要請があれば出社は必要/週2回程度出社）
・残業時間：月20～30時間程度
- 応募資格
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- 必須
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・新卒採用業務経験（目安3年以上）※50名以上規模の新卒採用のご経験
（HPや動画制作、就職サイト・記事広告等の広報業務、システムの要件定義・導入経験などをお持ちの方）
・国内出張が可能な方（目安６~10回／年間）
- 歓迎
- ・シンクタンク・コンサルティングファームでの勤務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門5-11-2オランダヒルズ森タワー
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 522万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 功労休暇制度、積立休暇制度、介護・看護休暇、短時間勤務等、多様な勤務形態を整備
