募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のため、増員
- 仕事内容
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「佐賀県の街づくりを支える元請け施工管理」■建設現場（主に県内）においての監督、管理業務
官公庁・学校・民間施設などの建築工事を中心に、施工管理（品質・工程・安全）をご担当いただきます。
地域密着のため長距離移動がなく、働きやすさも抜群。
■土木工事・舗装工事における管理業務
官公庁の案件、元請け案件がメインとなります。
アンドパッド等のシステム導入済み。働き方も改善し、業務の効率化を図っています。
現場エリアは、佐賀県内となっており、地域に密着した会社です。
使用CAD:AUTO/JW/V-nas
〈1日の流れ〉
08：00 始業 朝礼／KY活動
08：30 施工管理業務
12：00 昼休憩
13：00 会議
14：00 施工管理業務
16：00 データ管理／伝票処理／日報作成
17：20 終業
従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）土木施工管理
（変更の範囲）社内で定めた業務内容の範囲
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許
・1級又は2級土木施工管理技士／1級又は2級舗装施工管理技士 いずれかの資格
- 歓迎
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・マネジメント経験
・経営者感覚のある方
・能動的に行動し、成長意欲の高い方
- フィットする人物像
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・官公庁・元請け案件で安定した環境で働きたい方
・佐賀県内で長く働きたい方（転勤なし）
・技術力をさらに磨きたい方（資格取得支援・勉強会あり）
・若手育成やチームワークを大切にできる方
・働き方の改善が進む会社で、効率よく働きたい方
- 雇用形態
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正社員/無期雇用
試用期間3か月 （条件変更無し）
- 勤務地
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佐賀県神埼郡
JR長崎本線吉野ヶ里公園駅
駐車場あり
就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）本社
（変更の範囲）社内で定めた業務場所の範囲
受動喫煙防止のための取組み 禁煙／屋内禁煙
- 勤務時間
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08:00-17:20
休憩時間80分
所定労働8時間
- 年収・給与
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想定年収450万円 ～ 920万円（賞与含む）
［給料詳細］
月給23万円の場合：基本給218,000円+技能・職務手当15,000円
月給46万円の場合：基本給380,000円+技能・職務手当80,000円
残業代は別途支給致します。
〈モデル年収〉
▶20代：年収500万円以上
▶30代：年収600万円以上
▶40代：年収700万円以上
▶50代：年収800万円以上
［昇給］年1回
2,000円～11,000円（前年度実績）
［賞与］年3回
合計8ヶ月分（前年度実績）
- 待遇・福利厚生
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［各種手当］
・通勤手当上限 26,100円/月
・家族手当 1人5,000円/月
・住宅手当 最大25,000円/月
・技能・職務手当 15,000円～80,000円/月
［社会保障］
・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
［福利厚生］
・退職金
・社用車貸与
・作業服・空調服貸与
・資格取得支援制度（受験料補助／資格取得時の報奨金支給）
・健康診断
・社員旅行（2年に1度／国内・海外）
・研修制度
・定年制度 65歳
・再雇用制度 あり
- 休日休暇
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<年間休日123日>
土曜・日曜・祝日（現場により土曜日出勤の場合あり：代休取得可）
お盆休暇有・年末年始休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1～２回
- キャリアパス・評価制度
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土木部は37名が在籍。10代～60代と幅広い年代が活躍しています
若手や女性技術者を対象とした現場研修会を開催し、先輩技術者が丁寧に指導します。
社員が講師となり、1・2級土木施工管理技士の資格取得に向けた勉強会も開催しています。
