その他、サービス・流通系
【30代から描く理想のキャリア】平均残業27h月10休可/東証プライム上場企業のエリアマネジメント職
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/03/02 ～ 2026/03/24）
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【30代から描く理想のキャリア】平均残業27h月10休可/東証プライム上場企業のエリアマネジメント職
上場企業
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
募集要項
仕事内容
-
店舗運営の中心となり、売上管理・スタッフ育成・サービス品質向上を担うポジションです。
これまでに アルバイト管理・シフト作成・顧客対応・売上責任 などの経験がある方は大歓迎。
現場主導の改革が進む企業のため、あなたの判断と行動が店舗の成長に直結します。
アシスタントマネジャーから始まるキャリアステップとなります
店舗へ配属後、OJTや研修を通じて経営のノウハウを学びながら、マネジャーを目指します。
その後のキャリアは、皆さんの知識や経験を活かし、様々な分野での活躍を期待しています。
職種例
・マネジャー（店長）
・スーパーバイザー
・PR・販促
・教育・研修
・メニュー開発
・経営分析
応募資格
-
- 必須
-
・運転免許必須（原付でも可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
首都圏、関西エリア、その他主要都市を中心に配属を決定（初期配属は希望地域を考慮）
勤務時間
-
シフト制勤務（店舗により営業時間は異なります）
10:00～翌3:00 ※22:30終了の店舗もございます！
年収・給与
-
255,200円～
※20歳未満（入社時）：222,970円～
※これまでのご経験を考慮し社内規定に基づき決定します。
【諸手当】時間外勤務手当、深夜勤務手当、住宅手当、転居手当、通勤手当、他
【昇給】年一回（評価に基づき決定）
【賞与】年3回 （7月、12月、3月）※2024年度実績：年間4ヶ月（1等級アシスタント：3.6ヶ月）
【退職金】確定拠出年金制度（前払い退職金制度）
待遇・福利厚生
-
従業員食事補助制度、社員割引制度、ご家族優待割引制度、借上げ社宅制度、交通費支給
子育て支援手当、退職金給付制度（確定拠出年金制度、企業年金基金）
グループ従業員持株会、 その他各種制度あり
休日休暇
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月間休日9～10日(曜日はローテーション制）、年間休日標準117日（年間勤務時間1,984時間）
5連休取得制度（年2回、5日以上の連休取得制度） ※7日以上を推奨
年次有給休暇(入社時10日付与、次年度へ繰り越し可能で最大40日まで）
慶弔休暇、産前産後休業(産前6週間、産後8週間)、育児休業、介護休業、他
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
同社は全国各地に幅広いブランドを展開し、年間を通じて安定した経営基盤を持つ大手外食グループ。
働きやすさとキャリア形成を両立できる環境づくりにも注力しており、独自の研修制度や評価制度の刷新により、未経験からマネジャーへ成長した社員も多数。
安定した基盤を持ちながらも、常に新しい挑戦を続ける“進化し続ける外食企業”として、
今後も現場から未来をつくる人材の育成に力を入れています。
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