募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細ご説明いたします。
- 仕事内容
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＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
総務（経理）事務管理の業務です。ゆくゆく（数年以内）に管理職を目指して頂きます。
入社すぐの業務は、総務業務、労務管理がメインです。総務業務は例えば、労務管理、理事会・総会の資料まとめ、組合会合のスケジュール管理、委員会の招集、新しいオフィスシステムの検討、総務業務等に関わるすべてです。
総務業務に慣れてきたら、経理の実務（協同組合の経理は少し特殊です）や年度末資料作成等を学びます。
経理実務も習得できたら、数年以内に、総務（経理）の管理職となっていただける方を募集しています。
※経理業務のルーティーン業務を将来的に行うわけではありません
管理職候補として
●周りに目配りができる方
●自身の業務以外にもいろいろなことに興味や関心のある方
●AI（クラウドやDX）関連に興味のある方 ※実務経験は不要
を希望しています。
＜変更の範囲＞
本部内の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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●総務経理の経験者優遇（管理職の経験は不要）
●経理経験は不要ではあるが、簿記２級程度の知識がある方（財務諸表でお金の流れを見たことがある方が好ましい）
※簿記資格は特に不要ですが取得の意思がある方が好ましい
- 雇用形態
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正社員
試用期間３ヶ月
※試用期間中の労働条件の相違なし
- 勤務地
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＜雇入れ直後の就業場所＞
■勤務地: 愛知県名古屋市中区
■最寄り駅:栄駅 徒歩5分(マイカー通勤:否)
＜変更の範囲＞
本部内での別部署への可能性はある
- 勤務時間
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■勤務時間:09:00 - 17:00 (休憩60分)
■残業:年間で1時間程
■実働時間：７時間
- 年収・給与
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■年収:3,747,000円～4,380,000円
■基本給:月給245,800円～268,000円
■賞与:有 年2回 7月、12月
■支給実績:3ヶ月
■退職金:有
●調整手当(4,000円)は全社員に支給あり
●想定年収の上限には調整手当と家族手当(扶養している配偶者(10,000円)子供2名(5,000円×2人))が含まれている
●役職採用の場合、主任手当5,000円/月、係長手当1万円/月、課長代理2万円/月、課長3万円/月が、上記基本給に加算される
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生:福利厚生倶楽部、健康診断法定検診全額補助あり
■諸手当:通勤手当(月/40,000円まで)、時間外手当、家族手当有(例:扶養している 子は1人につき5,000円/月、配偶者1万円/月)調整手当有4,000円/月、役職手当(備考欄参照) ※左記すべて賞与計算に含む
■転勤:無
■定年:60歳
■雇用延長・再雇用制度:65歳まで
【その他備考】
在宅勤務:無
副業:可
マイカー通勤:否
- 休日休暇
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■年間休日:123日
■休日休暇:週休二日制(土日)、土曜日出勤は第5土曜日のみ9～12時の出勤あり ※よって暦によるが年間4日間程
祝日、年末年始、夏季休暇
有休休暇:入社月によって以下の通り入社日(試用期間含む)に付与有
4月～10月 10日間、 11月～12月 4日間(4月に残り付与有)、 1月～2月 2日間(4月に残り付与有)、 3月 0日間(4月に10日間付与有)
- 選考プロセス
- 面接2回、筆記試験・WEBテストはなし
