生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
フィリッピン駐在 品質保証 現地責任者
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掲載期間:26/03/01~26/04/25求人No:CDA-nohara0301B
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

フィリッピン駐在 品質保証 現地責任者

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力が必要
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募集要項

募集背景
生成AIの普及により、データセンター向け冷却技術(水冷・空冷)の需要が爆発的に増加しています。当社の成長ドライバーであるサーマル事業にて、フィリピン新工場の立ち上げから量産安定化までを牽引する中核メンバーを募集します。
■ 本ポジションの魅力
• 急成長市場の最前線: 北米企業等の最先端GPUを支える「冷却デバイス」の供給を担います。
• 圧倒的な裁量: 需給予測(S&OP)から発注・在庫・物流管理まで、工場運営の全工程を俯瞰する「供給網の司令塔」です。
• キャリアパス: 海外拠点マネジメントや事業企画など、将来の幹部候補としてのステップアップが約束されています。
仕事内容
フィリピン拠点(FTL)にて、以下の品質保証業務をリードします。
1. 品質基準の策定: 製品・工程・検査の仕様策定、トレーサビリティの整備
2. 工程品質管理(PQC/SPC): 管理計画の設計、統計的手法を用いた異常検知と再発防止(CAPA)
3. 出荷・顧客品質管理: 出荷判定基準の確立、顧客監査対応、クレーム原因分析と対策
4. サプライヤー品質管理: 外注先の工程監査、品質改善指導(購買品質)
5. 量産立ち上げ対応: 新ライン立ち上げ時の品質ゲート設計、変更管理の運用
応募資格
必須
• メーカーでの品質保証/管理実務(3年以上): 工程管理、不良分析、出荷判定等  の経験
• 英語力: 海外工場や顧客と業務連携が可能なレベル(メール・会議)
• 論理的思考: 統計データに基づき、原因分析から対策立案まで完結できる方
• 赴任意欲: 早期にフィリピンへ赴任し、現場でリーダーシップを発揮できる方

歓迎
• サプライヤー監査、ISO9001運用、新製品の量産立ち上げ経験
• 機械加工、接合(ろう付け/溶接)、熱交換器に関する知見
• 8Dレポート、FMEA、SPC、MSA等の品質管理手法の習熟
募集年齢(年齢制限理由)
長期でのキャリア形成 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
フィリッピン駐在 品質保証 現地責任者
勤務地
フィリピン
勤務時間
9:00~17:00
年収・給与
800万円 ~ 1299万円
待遇・福利厚生
• 勤務地: フィリピン・ラグナ州(送迎車あり、駐在員居住エリア紹介あり)
• 海外赴任手当・家族構成等による
• 雇用形態: 正社員
各種保険制度有 完全週休2日制
休日休暇
完全週休2日制
選考プロセス
WEB面接2回有り

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
2025年3月期:
• 連結売上高:1兆2,017億円
• 従業員数:51,167名

東証1部上場
創業150年以上の大手企業
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キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300777紹介事業許可年:2005年
設立
2005年7月
資本金
1900万円
代表者名
田辺 晃
従業員数
法人全体:24人

人紹部門:24人
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300777
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(大崎)
登録場所
東京(大崎)
東京都品川区大崎3-6-30 大崎紋新(旧高野ビル)301
ホームページ
https://www.cdac.jp/
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