募集要項
- 募集背景
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当社は国内初の再生エネルギー流通プラットフォーマーとして、自治体や地方企業と連携し、持続可能な「まちづくり」を推進しています。
主力事業「e.CYCLE」を通じて、地域の再生可能エネルギー（太陽光、風力、バイオマス、水力、地熱発電など）を地産地消し、地域共生を実現するビジネスモデルを提供しています。多くの地域では再生可能エネルギーが十分に活用されておらず、当社はその利活用を促進することで地域課題を解決します。
「e.CYCLE」は、クリーンエネルギーを地域で優先的に使用し、産業に活かす仕組みを構築し、収益の一部を地元に還元することで、地域内での資金とエネルギーの循環を生み出します。現在、約50の地方都市に導入しており、今年度中に100都市への拡大を計画しています。
この事業拡大に伴い、新たな人材を募集いたします。
- 仕事内容
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社長直下で構想から契約締結までを担い、会社の収益構造そのものを作り上げる「経営ど真ん中」のポジションです。▼具体的な業務
(1) 構想の事業化（構想 → 制度化 → 契約化）
・企画のブレストや戦略の議論を起点に、構想を実行可能な事業計画への落とし込み
・草案となるアイデアの具体化、構造化
・新規事業コンセプトの設計（例：洋上風力活用、地域通貨連携など）
・企画書／事業計画書／仕様書案の作成
・スキーム設計（リスク分配・価格設計）
・法規制／制度整理
・自治体・企業キーマンとの交渉
・提携協定書／契約書案作成
・契約締結までのクロージング
(2) 企業向け課題解決型商品開発（電力卸販売等） 事業戦略に基づき、企業向けスキームを設計
・ターゲット選定／市場分析 ・企業課題ヒアリングと構造整理
・地産地消型エネルギーモデルの設計及び導入の支援
・卸販売パッケージ設計（例：固定価格電源卸モデル、インバランスリスク負担なしモデル、需給管理代行モデルなど）
・価格条件設計（社長と協議）
・提案書作成、交渉、電力受給契約締結
▼この仕事の魅力
社長直下で構想から契約締結までを担い、会社の収益構造そのものを作り上げる「経営ど真ん中」のポジションです。
・様々なアイディアを理想論で終わらせず、複雑なリスクと価格を設計し、ビジネスとして具体化する実装力が身につきます。
・通常は分断される政策・電力市場・地域を横断し、エネルギー産業の構造転換期に「制度を作る側」として立つ希少なキャリアです。
・ベンチャーのスピード感で国家レベルの社会インフラを変革する、他では得難い圧倒的な裁量と手触り感があります。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安：5年以上）
・事業会社における事業開発、経営企画、アライアンス構築の実務経験
・戦略・総合コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジメント、または事業戦略策定の実務経験
■ スキル
・論理的構造化・ドキュメンテーション能力
抽象的なアイデアや構想の意図を汲み取り、論点を整理した上で、「企画書」「事業スキーム図」「契約書案」への落とし込みが可能。
・利害調整とクロージング力
行政、発電事業者、民間企業など、利害や文化の異なる複数のステークホルダーの間に入り、単なる提案やアドバイスで終わらせず「合意形成」から契約の締結、そしてプロジェクト実装までガイドできる推進力。
- 歓迎
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・業界ネットワーク・知見 ・電気事業者（新電力・発電事業者等）との取引経験や強固なビジネスネットワークをお持ちの方
・エネルギー業界（電力市場、再エネ、環境価値、PPAなど）の基礎的な知見
※専門知識は入社後のキャッチアップで問題ありませんが、業界の常識にとらわれず新しい発想を形にする力を重視します。
- フィットする人物像
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(1)粘り強く思考し、チャレンジし続けられる方
長期にわたりプロジェクトを扱うことが多いため、根気よく仕事に取り組める方
(2)プロジェクト推進能力のある方
コミュニケーション能力が高く、自ら物事を推進できる方
(3)ベンチャーマインド、ベンチャー志向を有する方
・変化を楽しみ、前向きにチャレンジできる方
・自走力があり、主体的に行動できる方
・失敗を恐れず挑戦できる方
・会社と一緒に成長したいと思える方
- 雇用形態
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正社員
- ポジション・役割
- 事業推進担当・営業
- 勤務地
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入社後の研修期間は横浜本社勤務となります。
研修終了後は、東京拠点での勤務も可能です。
【横浜本社】
神奈川県横浜市中区海岸通4丁目17番地 東信ビル6F
（JR京浜東北線「関内駅」徒歩12分／みなとみらい線「馬車道駅」徒歩3分）
【東京拠点】
〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目6-1
大手町ビルヂング1F Spaces大手町
- 勤務時間
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就業時間：フレックスタイム制
労働時間：8時間／日 （コアタイム：10:00～15:00）
残業時間：月40時間程度
転勤：当面なし
在宅・リモート勤務：相談可
- 年収・給与
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月給66.6万～100万円
昇給：年2回
試用期間：あり／3ヶ月
残業代：別途支給
通勤手当：全額支給
＊試用期間中と本採用後の労働条件は変わりません
＊昇給は定期昇給ではありません。年2回の考課に基づきます
＊オファー条件については、現職での給与を保証の上、スキルやご経験を考慮して決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
＜制度・福利厚生＞
通勤手当：全額支給
ランチ補助
地域応援制度 地方訪問補助（地方イベントの旅費負担 ※年1回程度）
書籍購入補助
住近近接ボーナスあり
残業手当(当社フレックスタイム規程による)
■働くパパ・ママ応援
取得をしたメンバーはまだいないのですが、産休育休・産後復帰の業務にも柔軟に対応していきたいと考えております。
実際に子育てと両立しているメンバーもおりますが、保育園などの行事・急なお子さんの病気などにも柔軟に対応しています。
■特殊な休暇制度
クリスマス休暇やバースディ休暇、地域応援制度などユニークな福利厚生もご用意しております。
※社員の声から生まれた休暇もあり、今後も良い提案があれば反映させていきたいと考えています。
- 休日休暇
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年間休日120日
・完全週休2日制（土日）
・祝日、GW
・夏季休暇（7～9月で5日）
・ハッピーホリデー休暇（12/24～12/30）
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・創立記念日休暇（11/1）
・リフレッシュ休暇（勤続５年で５日、勤続10年で10日）
・ボランティア休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接：人事面接
↓
最終面接：社長面接＋ケーススタディ
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内定
