募集要項
- 仕事内容
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【経営企画担当】
社会や市場の流れ、顧客・競合・技術動向を把握し、グループ全体の経営戦略の立案・推進を担っていただきます。経営層と連携し、中長期的な成長に向けた意思決定を支援し、企業価値向上に向けた企画・実行します。
以下の経営企画業務を幅広く担当
・経営戦略・事業戦略の企画立案および実行支援
・市場・顧客・同業他社の調査・分析と報告資料作成
・中期経営計画・年度予算の策定支援
・内部環境（各種経営指標など）の分析、経営課題の抽出と改善提案
・新規事業・M&A・業務提携などの企画・評価
・経営会議、取締役会向け資料の作成・報告
・全社横断の会議やプロジェクトの進行管理
・開示資料含む株主・投資家向け資料の企画・作成
- 応募資格
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- 必須
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・英語力（準ビジネスレベル以上）
・上場企業における経営企画・事業企画等の業務経験（3 年以上）
・財務・会計の知識（PL/BS/CF および各種経営指標の理解）
・経営層とのコミュニケーション経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都武蔵野市
※在宅勤務可（週2~3回）
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
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500 万円～1200 万円
昇給：年1回
賞与：年2回支給（2024年実績7.42ヵ月）
- 待遇・福利厚生
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・加入保険：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
・保険・共済（各種社会保険、慶弔見舞金制度、団体扱い生命保険・損害保険）
・財産形成（財形貯蓄制度、社員持株制度、確定拠出年金制度）
・健康管理（人間ドック補助、定期健康診断）
・各種補助貸付制度（社員旅行補助、社員貸付金制度）
・退職金制度
教育・育成
・グローバル人材育成制度（語学研修、語学留学）
・各種研修制度（新卒1・3・5年目フォローアップ研修、階層別研修、目的別研修）
・自己啓発関連講座補助制度 他
- 休日休暇
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完全週休二日制 土・日、祝
・年間休日122日（完全週休2日制）
・夏期休暇、年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・育児・介護のための短時間勤務制度
・介護、看護休暇
・創立記念日 他
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
