募集要項
- 仕事内容
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国際物流部門のリーダー候補として、既存顧客への営業対応や業務フォロー、進捗管理からスタートし、将来的には10～15名規模の部門マネジメントやメンバー育成を担っていただきます。輸出入の川上から川下まで一気通貫で担当する「担当制」を採用しており、お客様から直接感謝の言葉をいただけるやりがいの大きいポジションです。仙台本社のほか、東京・福岡拠点の業務フォローも含めた広域なマネジメントに携わっていただきます。
・CSチームでの実務および管理
既存顧客への営業対応、業務フォロー、進捗管理を担当。1人1社体制で、輸出入の全工程（梱包、集荷、書類作成、申告、船積、配送手配等）をコントロールします。
・マネジメント業務
部門全体の成果管理、メンバー（10～15名程度）の育成・指導、組織運営。
・拠点間連携
仙台本社の通関・業務チームに加え、東京（14名）、福岡（5名）の各拠点の業務フォロー。
※輸出：梱包、国内集荷、書類作成、輸出申告、船積手配、現地通関等
※輸入：現地集荷、船積手配、到着通知、輸入申告、引取・国内配送手配等
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・国際物流業務の実務経験
・5名以上のマネジメント経験
- フィットする人物像
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◎実務の専門性を活かしつつ、中堅・幹部層としてリーダーシップを発揮したい方
◎新卒教育が盛んな活気ある組織で、次世代の育成に携わりたい方
◎変化を恐れず、DXや経営戦略と連動した組織づくりに挑戦したい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 国際物流本部 マネージャー候補
- 勤務地
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宮城県仙台市宮城野区港4-1-2（本社）
※就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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8:30～17:00（所定労働時間7時間30分、休憩60分）
※月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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想定年収：500万円～700万円
月収：350,000円～500,000円
賞与：年2回（前年実績2ヵ月分）
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・役職手当
・資格手当（通関士、貿易実務検定、国際複合輸送士など）
・資格取得支援制度（会社が全額または一部支援）
・家族手当あり
・退職金制度あり
・定年65歳（再雇用制度あり：最大70歳まで）
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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年間休日123日
・完全週休2日制（土・日）※3ヶ月に1回程度土曜日出勤あり
・祝日休み
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社6ヵ月経過後10日）
・産前・産後休暇、育児休暇（男性の取得実績あり）
- 選考プロセス
- 面接回数：2回想定
- キャリアパス・評価制度
- 成長制度は7段階の等級ごとに共通シートで評価し、毎月の1on1と年3回の面談で丁寧なフィードバックを行っています。公平で納得度の高い仕組みが整っています。
