募集要項
- 仕事内容
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創業63年の安定基盤のもと、営業戦略の立案やチーム育成を牽引していただきます。既存顧客の深耕営業から新規開拓、さらにはDXツールを活用した業務改善まで、裁量を持って取り組める環境です。物流提案営業の責任者として、国内外の輸送手配から顧客管理、チームマネジメントまでを一貫して担当いただきます。顧客の課題に対し、最適な物流ソリューションを設計・実行する重要なポジションです。
・貿易・物流のコンサルティング（提案設計）
貨物の特性・納期・コスト・リスクを踏まえた最適な輸送ルートを設計します。海上・航空・陸上を組み合わせた効率的な物流ソリューションを提案します。
・オペレーションマネジメント（受注～輸送管理）
現場・通関・船社・倉庫など社内外の関係者を統括し、出荷から納品まで一貫したスケジュール管理を行います。トラブル発生時の迅速な解決も担います。
・顧客マネジメント・深耕営業
既存顧客の物流実績やコスト構造を分析し、改善提案や新たな輸送スキームの提案を行います。海外代理店との調整を通じ、グローバルネットワークを構築します。
・新規顧客開拓・営業戦略
市場動向を分析し、新規顧客や新商材の開拓を推進します。倉庫・通関・輸送を組み合わせた「一貫提案」により総合力を発揮します。
・チームマネジメント
メンバーの育成、KPI・予算達成管理、顧客別収益の見える化などを行います。DXツール（Kintone等）を活用したスマートな営業体制の構築にも取り組みます。
※変更範囲：会社が定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・物流営業経験、乙仲業務、または通関業務のご経験
・マネジメント経験（チームリーダーやマネージャーなど）
・普通自動車免許
- フィットする人物像
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◎顧客の課題に対し、論理的な裏付けを持って最適な提案ができる方
◎数字と人の両輪でチームをマネジメントし、成果を最大化できる方
◎DXツールなどを活用した、効率的な組織づくりに興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業部長・マネージャー候補
- 勤務地
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宮城県仙台市宮城野区港4-1-2（本社）
※就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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8:30～17:00（所定労働時間7時間30分、休憩60分）
※月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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想定年収：500万円～700万円
月収：350,000円～500,000円
賞与：年2回（前年実績2ヵ月分）
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・役職手当
・資格手当（通関士、貿易実務検定、国際複合輸送士など）
・資格取得支援制度（会社が全額または一部支援）
・家族手当あり
・退職金制度あり
・定年65歳（再雇用制度あり：最大70歳まで）
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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年間休日123日
・完全週休2日制（土・日）※3ヶ月に1回程度土曜日出勤あり
・祝日休み
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社6ヵ月経過後10日）
・産前・産後休暇、育児休暇（男性の取得実績あり）
- 選考プロセス
- 面接回数：2回想定
- キャリアパス・評価制度
- 成長制度は7段階の等級ごとに共通シートで評価し、毎月の1on1と年3回の面談で丁寧なフィードバックを行っています。公平で納得度の高い仕組みが整っています。
