募集要項
- 仕事内容
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マスフローコントローラー品質保証の担当業務として下記業務をお任せいたします。【FCS品質管理課】
・製品調査(製品機能試験、分解・観察、ミクロ観察/成分分析などによる異常原因特定と対策実施)
・調査報告書作成など
１．マスフローコントローラー品質保証の担当業務として下記業務をお任せいたします。
・製品調査(製品機能試験、分解・観察、ミクロ観察/成分分析などによる異常原因特定と対策実施)
・調査報告書作成、
・不適合改善活動(占有率の高い不適合の原因調査・対策改善、レポート作成)、
・関連部品の品質改善・維持活動(部品調査・サプライヤーとのやり取り）
２．将来的に期待する事（１～３年後）
・１の業務習熟及び業務進行を一人でも任せられる状態
・同僚メンバーとの連携による業務推進
・顧客(営業)問い合わせなどの対応
・社内のISO内部監査への参画
・課内中堅メンバーとしての牽引役
【ユニット品質管理課】
１．顧客及びサプライヤの変更申請管理
（変更申請資料作成、変更点確認及びリスク評価、社内外への確認など）
２．不適合の原因調査、対策立案、報告書作成、顧客への報告
（上記原因調査及び対策立案には、社内他部署（技術部、製造部、購買部）購入機器メーカーとの折衝含む）
３．その他1~3年後には管理者として下記課内業務の取りまとめの役割を期待
・ 顧客、営業からの品質面に関する電話・メール問い合わせ対応
・ 過去発生した不適合の傾向分析を基にした不適合の未然防止活動
・製品の外観基準の策定、社内検査工程用チェックシートの作成
・製造部門からの製品品質関係の問い合わせへの対応
＜魅力（楽しさ/やりがい/特徴）＞
【FCS品質管理課】事務系ではありますが、調査活動の中で
様々な計測・分析装置などを操作する機会も有り業務内容は多彩です。
走査型電子顕微鏡(SEM)によるミクロ観察、エネルギー分散型Ｘ線マイクロアナライザー(EDX)による
成分分析、Ｘ線CTスキャンによる内部構造解析などに担っていただきます。
また、それらで得られたデータを機械的、電気的、化学的に考察していくため、
業務遂行に伴い広い知識が習得できます。 社内改善活動では、関連製品の不適合事象の
調査・解析、有効策の模索と展開による不適合率低減といった成果につながる、
やりがいのある業務です。
【ユニット品質管理課】
業務を行う中で当社製品はもちろん他社様製品についても幅広く学ぶ事ができ、
他部署との連携も多くやりがいのある仕事です。またお客様や協力会社様とも
直接品質関連の会話をする機会も多くスキルアップが図れます。
- 応募資格
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- 必須
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・品質管理・品質保証のご経験
・オフィス系ソフト使用による資料作成経験
- 歓迎
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・QC検定3級以上
・半導体業界向け品質管理関連の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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つくば先端事業所
茨城県つくば市御幸が丘
つくばエクスプレス「万博記念公園」駅より車で7分
「万博記念公園駅」より無料バスあり
※マイカー通勤相談可
- 年収・給与
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・想定年収：400万円 ～ 550万円（残業代含む）
・賞与：年2回(前年度実績約5ヶ月分)
・昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当（月5万円まで）
・家族手当
・住宅手当：地域手当（住宅手当を含む）
・寮社宅：独身寮
・退職金制度：勤続3年以上
・入社前研修、その他社内でのWeb研修などを今後充実の予定
・マンツーマン英語道場
・資格取得制度（資格に応じた資格手当（複数可）を毎月支給）
・フレックス休日（結婚）記念日休日制度
・施設関連：山の家（滋賀県箱舘山）、エクシブグループ（白浜、軽井沢、鳥羽、琵琶湖等）、
リゾートマンション「ピステ打石」（新潟県塩沢）、琵琶湖リゾートクラブ等
・社員食堂
・文化・運動クラブ活動：テニス、野球、ソフトボール、サッカー 等々
・リスク管理：定期健康診断、成人病検診
・ノーマイカー手当制度
・産休・育休制度、社員持株制度
※再雇用の際は給与形態が年俸制に変更となり支給額が変更となります。
- 休日休暇
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年間休日120日
・週休二日(土日)
※同社カレンダーによる
※月に1回程度の土曜出勤日があります。
・年末年始、GW、お盆、（結婚）記念日休暇制度
・有給休暇：初年度10日 年間最高で20日
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→SPI（性格診断&言語非言語チェック）→二次面接（最終面接）→内定
