募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【ミッション】
・開発チームと連携し、ユーザー体験とシステム要件を両立させる役割を担っていただきます。
【具体的には】
・ユーザー課題や業界動向の仮説立て・検証を通じた、マーケットおよび顧客ニーズの深い理解
・新規事業や新サービスの企画立案、事業スキームの設計、パートナーアライアンスの検討・推進
・サービス改善や新機能創出に向けたビジネス要件整理とプロジェクト推進（必要に応じて開発・デザインチームとの連携）
・金融機関、決済事業者、外部パートナーなど多様なステークホルダーとの協議・交渉・合意形成
・サービスローンチ後の成果分析と改善サイクルの実行
- 応募資格
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- 必須
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・ユーザー視点に立った要件定義スキル：抽象的なビジネス要件を具体的な仕様・機能要件に落とし込める能力
・プロダクト理解力：既存機能やシステム構造を理解し、制約を踏まえた現実的な解決策を設計できる力
・キャッシュレス／Fintechサービス、またはSMB向け業務系SaaSにおける事業企画・事業開発の経験
・金融機関、パートナー企業、社内の開発・デザイン・法務・経営層など多様なステークホルダーと円滑に協議・交渉し、事業推進をリードできる方
- 歓迎
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・新規サービスや事業の立ち上げ・推進経験（企画立案～市場投入までの一連のプロセス）
・B2BまたはWeb系サービスにおけるビジネス要件定義経験
・経理／会計／請求書管理／受発注業務など、法人向け業務プロセスに関する知見
・スタートアップと大企業の双方での業務経験、またはそれに準ずる環境での事業推進経験
- フィットする人物像
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L挑戦を楽しめる方
L自分で自分を評価・モチベートできる方
L平和的なコミュニケーションで、且つ役職関係なくフラットな議論が出来る方
L水平方向・垂直方向（深堀）双方に対して強い好奇心を持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 無
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F （受動喫煙対策：敷地内全面禁煙）
- 勤務時間
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9:30～18:30（休憩時間60分）
・上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる
・所定時間を超える労働あり
・フレックスタイム制はコアタイムなし
- 年収・給与
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想定年収：700-1,200万円
スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助)
・書籍購入制度(毎月上限1万円)
・交通費実費支給
・健康診断
・従業員持株会
・オンボーディング/社内研修
・サークル活動支援制度
・全社交流イベント
・福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
・Udemy Businessによるオンライン講座受講支援※
・資格取得/維持支援制度 ※
・セミナー参加費補助 ※
・引越し費用補助 ※
※対象者規定あり
- 休日休暇
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・ 土曜日/日曜日/祝日
・ 年次有給休暇（入社初日から当社規定により付与）
・ リフレッシュ休暇（当社規定により5日付与）
・ 年末年始休暇（5日）
・ 病気休暇（3日）
・ その他（慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（数回）
