募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
＜具体的な業務内容＞
戦略法務・予防法務の推進
・新規事業・サービス・キャンペーン立ち上げ時の法的リスク分析とスキーム構築の支援（ただのチェックではなく、どうすれば実現できるかを共に考える）
・事業部門からの日常的な法律相談への対応と、実現に向けた提案
契約実務の高度化
・主要な取引・提携に関する契約書の作成、交渉支援、レビュー
トラブル対応と仕組み化（臨床法務）
・発生したトラブル・紛争の早期解決に向けた戦略立案と実行（事業部の視点を踏まえた対応）
・トラブルの教訓を活かした再発防止策・社内ルールの策定
- 応募資格
-
- 必須
-
・事業成長へのコミットメント
・前例のない課題を解く論理的思考力と問題解決能力
・事業部門をリードする建設的なコミュニケーション能力
- 歓迎
-
・AI や IT ツールの利用経験
・営業経験（事業部とのコミュニケーションで価値を発揮できます）
- フィットする人物像
-
・事業への強い関心とコミットメントを持てる方
・法務の立場から、事業の成長、売上拡大に貢献したいという強い意欲がある方
・現状維持をよしとせず、変化を恐れない方
・高いコミュニケーション能力と協調性を持つ方
・事業部門の「相談しにくい」雰囲気を取り払い、信頼関係を築き、円滑な議論を通じてベストな結論を導ける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 無
- 勤務地
-
本社
〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
- 勤務時間
-
10:00?19:00（実働8時間）
※時差出勤制度あり
（8:00?10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00?11:00で選択可）
※月45時間分のみなし残業代を含む。1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
- 年収・給与
-
400~700万円
※別途、実績に応じた賞与あり
※月45時間分のみなし残業代を含む。1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（上限あり）
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助
・受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土日祝日）
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）
※その他会社規定による休日あり
- 選考プロセス
-
書類選考
一次選考
最終選考
