事業企画
役員直下_事業部の事業開発ポジション(人材・研修関連サービス)
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役員直下_事業部の事業開発ポジション(人材・研修関連サービス)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月15日~9月28日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/15 ~ 2026/09/28)
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役員直下_事業部の事業開発ポジション(人材・研修関連サービス)

募集要項

募集背景
部門・体制強化の為
仕事内容
具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、現状の想定を一例でご紹介します。

・既存事業のアセットを活用した新しいマッチングモデルの構築(顧問紹介・チーム紹介)
・ハイスキルフリーランスの知見を活用した研修関連サービスの模索
・その他マネタイズポイントの模索
応募資格
必須
以下いずれかの実務経験3年以上をお持ちの方
・Web/IT/SaaS/人材サービス領域における事業会社でのビジネス開発、事業開発の経験
・マーケティング施策またはオペレーション改善を活かした事業/サービスグロース経験
歓迎
・プログラミングや開発に関する知識またはエンジニアと協業した経験
・起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験
・高度な問題解決力、分析力
・短期~中長期戦略のバランスを考え、事業推進するマインドをお持ちの方
・コンサルティングファームでの事業開発、支援の経験
フィットする人物像
・仮説思考で課題ドリブンに施策を立案?実行できる方
・常に起きうる変化を楽しみながら、急成長する組織を一緒に作っていきたい方
・世の中のサービスについて、ビジネスモデルや売上・利益構造を自分なりにイメージしたり、ビジネス視点で定量的に考えたり、想像したりするのが好きな方
・チームでの成果創出に喜び・やりがいを感じる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
無
勤務地
(雇入れ直後)
本社
〒141-0032 東京都品川区大崎

(変更の範囲)
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
勤務時間
10:00?19:00(実働8時間)
※時差出勤制度あり
(8:00?10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可(1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00?11:00で選択可)
年収・給与
想定年収:700万円?1,000万円
※別途、実績に応じた賞与あり
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費支給(上限あり)
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助
・受動喫煙防止措置の状況:屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝日)
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日~20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与)
※その他会社規定による休日あり
選考プロセス
書類選考→面接(2-3回)→内定・オファー面談

※選考フローは柔軟に調整可能
※カジュアル面談スタートも可能

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社では「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに
エンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。
同社は独自開発のアルゴリズムを用いてエンジニアスキルやエンジニア組織の課題解決を行っています。
これらの技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで、開発者体験の向上をサポートします。
主力サービスであるマッチング事業の『Findy』と『Findy Freelance』の登録ユーザー数は
合計で10万人を超え、クライアント企業も900社以上と急成長中です。
エンジニア組織支援SaaSの『Findy Team+』もリリースし、プロダクト開発とサービス提供を加速しています。
設立
2016年7月1日
資本金
18億5043万円 ※資本準備金含む
従業員数
182名
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