営業（法人向け）
設備管理フロント（総合職）〔神奈川〕
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間5月1日～5月14日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6355人が紹介する347448件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2026/05/01 ～ 2026/05/14）
営業（法人向け）
設備管理フロント（総合職）〔神奈川〕
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
事業拡大による増員です
仕事内容
-
ビルや商業施設の清掃・メンテナンス・警備をワンストップで手がける当社において、
施設を所有するお客様に対して当社のサービスの提案営業を御担当頂きます。新規開拓営業はほぼありません。
■お客様の所有する施設の状況に応じて、最適な管理プランを作成していただきます。
既存のお客様と、ご紹介いただいたお客様への提案。
お客様と信頼関係を深め、施設管理に関して何でもご相談いただける存在になるのがミッションです。
＜業務の流れ＞■ヒアリング→■現地調査→■受注→■フォロー
応募資格
-
- 必須
-
■営業経験
■基本的なPCスキル
■普通自動車運転免許
- 歓迎
-
・書類作成・事務仕事が得意な方。
・チームワークを重視した働き方をしたい方。
雇用形態
-
正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
勤務地
-
小田原市
勤務時間
-
就業時間:08:45～17:45
休憩時間:60分
時間外労働:有
年収・給与
-
予定年収：370万円～470万円
月額（基本給）：260,000円～335,000円
残業手当：有
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季・冬季）※昨年実績3か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
-
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【その他制度】定年65歳、再雇用制度(70歳まで)、保養所あり、財形貯蓄制度、家賃・引越費用補助制度(転勤の場合)
時短制度（全従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
U・Iターン支援（一部従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
休日休暇
-
【休日】105日
（内訳） 土曜 日曜 祝日
その他（年に数回の土曜出社があります）
【有給休暇】有（10～20日） （※有休消化率100％）
選考プロセス
-
書類選考、一次面接、最終面接、適性検査
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
■建物総合管理サービス全般 清掃管理/設備管理/環境衛生管理業務/警備・保安業務/マンション管理/建築事業/その他事業(日本語学校・介護事業・派遣事業)※管理建物件数1,000以上《案件》官公庁/学校/企業ビル/工場/保養所/商業施設/ホテル/マンション等
設立
-
詳しくは面談にて
資本金
-
詳しくは面談にて
売上高
-
詳しくは面談にて
従業員数
-
詳しくは面談にて
に会員登録すると…
- 1ミドル世代のための求人数が日本最大級！年収1000万円以上の求人も豊富
- 2優良企業や転職エージェントから直接にスカウトを受け取れる
- 3「気になる」ボタンを押すと「エントリー歓迎」が届くことも
