募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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舞浜にあるレジャー施設の電気設備の保守点検や監視の業務に携わっていただきます。浦安（舞浜）にある有名な施設で電気設備の保守管理。
・電気設備（変圧器、分電盤など）の監視、点検、保守管理
・照明設備、避難誘導灯などの管球交換等
設備管理は空調や給排水設備などの管理も行いますが、
この施設では電気設備のみを取扱い。
空調管理や給排水、消防などの設備の管理は対象外です。
広い敷地内で高圧、特別高圧からコンセントの１００Vまで電気を止めないことが
課せられた任務であり、私たちの誇りです。
隈なく張り巡らされた分電盤、配線を区分けごと、順次点検しています。
国内外から来る皆さんを喜ばせることができる、やりがいのある仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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・電気設備管理に興味がある方
※経験・資格・スキル・文理は不問です！
- 歓迎
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・電気系の資格を保持している方（電気工事士、電気主任技術者、電気施工管理技士等）
・ボイラー技士、冷凍機械責任者、危険物取扱者（乙種4類など）をお持ちの方
・大規模商業施設にて電気設備管理経験のある方
- フィットする人物像
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・資格取得や新しいことを学ぶことに対して意欲的な方
・エンタテインメント性の高い施設ではあるものの、地道な作業に喜びを感じる方
・長期的な視点で専門的なスキルを伸ばしていける方
・大規模な施設での電気設備保守管理に魅力を感じていただける方
・協調性があり、周囲とのコミュニケーションが取れる方
・挨拶やお礼等のコミュニケーションを大切にできる方
・チームワークを重要視して業務に取り組める方
・機械いじりに興味がある方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 浦安市舞浜
- 勤務時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内）
日勤：8時半～17時半（休憩1時間/実働8時間）
宿直：8時半～翌9時(休憩4.5時間・仮眠4時間/実働16時間)
残業時間：10時間程度
※配属当初は日勤となり、約1ヶ月の習熟期間を経て宿直勤務へ移行。
※宿直勤務は2日分の勤務として計算。
- 年収・給与
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予定年収：310万円～360万円
月給：250,000円～290,000円
昇給：年1回（9月）※入社年数に関係なく評価により判断
賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実：300,000円～500,000円
時間外手当：全額支給
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※一律支給の住宅手当を含みます。
※前職の給与を考慮・相談の上、決定致します。
【年収例】
340万円／25歳（入社2年目）月給25.5万円+賞与
390万円／30歳（入社7年目）月給28.5万円+賞与
- 待遇・福利厚生
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・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤交通費：上限50,000円
・時間外手当（全額支給）
・資格手当(40種類以上)
・住宅手当（独身者：17,000円/月、既婚者20,000円/月）
・役職手当（職制による）
・家族手当（配偶者：12,000円/月、18歳未満の子供：2,000円/月）
・退職金制度（勤続3年以上）
・借上げ社宅（個人負担15,000円/入社から6年間）
※借り上げ社宅利用者は、住宅手当の対象外となります。
・制服貸与
・再雇用制度（定年60歳以降は嘱託社員で原則1年更新）
・食事代補助（チケットレストラン）毎月2,500円支給
・健康診断
・インフルエンザ予防注射補助
・社員表彰（永年勤続・功績賞）
・財形貯蓄
・提携保養施設利用
・資格取得支援制度（推奨試験合格で毎月手当支給、社内勉強会の実施、社外講習会への参加、資格受験日をもとにシフトの調整 等）
- 休日休暇
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・休日及びシフトは1ヶ月単位のスケジュールにて決定します。
・年次有給休暇（入社6ヵ月後：10日発生）
・慶弔休暇、育児休暇、産前・産後休暇、介護休暇、 等
・年間休日120日
- 選考プロセス
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・応募⇒書類選考⇒面接（1回）⇒内定
※応募書類：履歴書・職務経歴書
※面接は基本1回ですが、場合によっては2回実施となります。
※面接官：人事・現場責任者
※面接形態：原則対面
（遠隔地にお住まいの方や現職の関係上、対面面接が困難な場合は、WEBでも対応可能です。）
