募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員募集
- 仕事内容
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人材育成コンサルティング、教育研修事業を提供する当社にて、神戸製鋼グループ各社、一般企業を対象にしたビジネススキルの研修実施・企画をお任せします。入社後は育成計画のもと既存社員のオブザーブ、アシスタントから関わっていただき、徐々に経験を積みながら独り立ちをし研修講師として活躍頂きます。 ※神戸製鋼Gへの研修がメインになりますが、外部への研修も2～3割ございます。※プログラム編成や新規研修の導入にも携われます！
将来的には、リーダーの役割を期待しています。
●具体的な研修例：
階層別研修（新入社員、若手～中堅社員、管理・監督者）
目的別研修（ビジネススキル、問題解決、戦略・マーケティング）
- 応募資格
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- 必須
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事業会社でのリーダーやメンター等の後輩育成の経験
教育研修に興味がありチャレンジしたい方
※職種・業界・会社規模は不問です。
- 歓迎
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社内外での研修実施経験
何らかのプロジェクト管理経験
キャリアコンサルタント、中小企業診断士、社会保険労務士等の資格
管理職のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 神戸製鋼本社ビル
- 勤務時間
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9:00～17:30
フレックスタイム制（フルフレックス）
残業時間残業月平均10時間程度。基本的に残業は少ないです。
休憩時間45分
- 年収・給与
- 年収600万円～800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費 全額支給、各種保険完備、資格取得支援制度、研修支援制度、出張手当、永年勤続表彰、退職金制度、選択型確定拠出年金制度、神戸製鋼所関係会社持株会に加入可（積立奨励金制度あり）、財形貯蓄制度、ベネフィットステーション
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
祝日がある週は土曜日出勤がある場合がございます。その分振休取得可能です。
※入社月により有給休暇の付与が変わります
