募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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労務を中心に、人事制度・評価制度の企画にも携われる給与・賞与・退職金などのコア労務業務を担いながら、
【制度企画×労務】のハイブリッド型人事です！
組織成長に直結する制度の改善・設計にも関われます◎
＜業務内容＞
～労務業務～
・勤怠管理（残業時間管理、勤怠データの精査、システム運用）
・休暇管理（有給・特別休暇・育休などの対応）
・給与・賞与計算、退職金関連の運用
・労働保険、社会保険の各種手続き等
～制度設計～
・人事制度／評価制度の見直し
・企画／立案
・制度運用のPDCA（評価運用のサイクル改善など）等
※労務業務をメインに、制度関連業務にも挑戦いただけるポジションです！
▼社内OJT研修あり
経験の浅い方でも安心してご就業いただけます！
協調性やチームワークを大切にしている環境のため
わからないことはすぐにご相談ができます◎
▼メリハリをつけて働ける環境
所定労働時間は7時間と短め！
土日祝休みで、残業も月15時間程度とプライベートも充実！
- 応募資格
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- 必須
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給与計算、社会保険手続、労働保険手続などの労務業務経験（実務として3～5年以上）
※企業人事、または社労士事務所での担当経験いずれも可
【PCスキル】Word：初級 Excel：初級
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 大手不動産会社の人事労務
- 勤務地
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東京都新宿西新宿1-23-7
新宿ファーストウエスト6F
◆JR山手線 新宿駅 徒歩5分
◆都営大江戸線 都庁前駅 徒歩5分
【変更の範囲】変更の可能性あり
- 勤務時間
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◆勤務時間：10:00～18:00
◆実働時間：7時間
◆休憩：60分
◆補足：なし
◆残業：月15時間程度
- 年収・給与
- 500万円 ～ 749万円
- 待遇・福利厚生
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【月給】222,000円～
※217,000円～316,000円 その他固定手当／5,000円
※給与は経験・スキルにより決定
【年収例】5,000,000円～7,000,000円
【昇給】あり
【賞与】年2回
交通費一部支給
会社規定による
社会保険 雇用保険 労災保険 完備
- 休日休暇
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◆完全週休2日制（土・日）祝日
◆年間休日：122日
- 選考プロセス
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■本募集は人材紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご対応となります。
【 エントリー後の流れ 】
求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます（初回カジュアル面談）
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弊社キャリアアドバイザーとのキャリア面談（来社もしくはWEB面談）を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【 企業選考 】
書類選考
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一次選考
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最終面接
※選考回数、内容は状況に応じて変更の可能性がございます。
