募集要項

仕事内容: 販売に慣れてきた段階で、店舗運営のマネジメント全般、店舗のKPI（来店数、契約率、業務品質など）の達成に向けた施策立案と実行を担います。
【入社後は】
未経験からのスタートでも大丈夫です！入社後は研修を受講いただき、グループのミッション、モバイルのサービスの詳細やお客様対応のノウハウをしっかりと学ぶこをして頂きます。
基礎的な知識を身に付けた上でサービス展開の最前線であるモバイルショップで経験を積んでください。
【その後は】
販売に慣れてきた段階で、店舗運営のマネジメント全般、店舗のKPI（来店数、契約率、業務品質など）の達成に向けた施策立案と実行を担います。
そのほか、お客様満足度を意識した現場づくりとスタッフ育成
特に「スタッフに対してどう向き合うか」を重視し「人を育てる力」「働きやすい風土づくり」が求められます。
【役割】
モバイル事業のコア人材として将来活躍いただくのでが店長です。
キャリアパスを描きながら前へ進むために自主的な提案力や行動力を身に付けていってください。
店舗でのチームメイキングや業務効率化など現場で培った経験・スキルはその後のキャリアで必要となります。

応募資格

勤務時間: ＜勤務時間＞
9:00～21:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～17:30
10:00～18:30
11:00～19:30
12:30～21:00

年収・給与: 年収目安：400万円～ 600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜月給＞
【全国採用】
月給26万円～37万円＋賞与年2回+インセンティブ
※経験・能力を考慮して決定します。
※全国転勤あり

＜残業手当＞
有
月給は固定手当を含めた表記です。
賞与
年2回（6月・12月）
昇給
年2回（1月・7月）
入社時の想定年収
年収400万円
年収650万円

待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
研修あり

＜その他補足＞
・研修あり
・社会保険あり
・交通費支給(規定)
・制服あり

休日休暇: 年間休日
111日
休日・休暇
■週休二日制
（休日はシフト制）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
年間有給休暇付与日数10日
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■週5日(土日含む)勤務／休日：週休2日(シフト制)

会社概要

事業内容・会社の特長: 2020年4月に本格サービス開始をした国内では新しい通信キャリアです。短期間で契約数が1,000万回線に到達するなど成長を続けています。新規店舗が続々増え続けており新たなポジションも多数生まれています。
未経験者向けの研修制度が充実し、販売スタッフ、店長、本部職へのキャリアパスが整っています。
グループの安定基盤のもと、地域の顧客と関わりスキルを磨き、長く成長できる環境が魅力です。